ECONOMÍA
| 24-08-26 | 16:42 |
EFE
Los Ángeles. El coloso del entretenimiento Disney está ofreciendo planes de jubilación anticipada a ejecutivos con larga trayectoria, como parte de un plan enmarcado en la ola de despidos masivos para reducir costos.
La vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de Disney, Sonia Coleman, envió en la mañana de este lunes un memorando interno con la presentación de este programa, que prevé brindar a ejecutivos elegibles la oportunidad de jubilarse con un paquete "que reconoce su servicio y contribuciones", según pudo averiguar el medio digital Deadline.
