Executivo foi eleito “personalidade de destaque” pelo “Prêmio Ser Humano 2026”, entregue em cerimônia realizada nesta terça (18), durante o Conarh 0.5x 1x 1.25x 1.5x 2x 00:00 00:00 Riche: “As pessoas permanecem centrais para a construção do nosso futuro” — Foto: Divulgação Georges Riche, diretor de recursos humanos da Globo, recebeu o “Prêmio Ser Humano 2026” na categoria “personalidade de destaque”. A entrega ocorreu na terça-feira (18), durante o Conarh (Congresso Nacional de Recursos Humanos), promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil). A modalidade homenageia líderes que contribuíram para a evolução da gestão de pessoas no país, com atuação que ultrapassa os resultados organizacionais. “É muito gratificante ser reconhecido pela ABRH Brasil, essa renomada instituição que contribui ativamente para o desenvolvimento da gestão de pessoas no país”, afirmou o executivo. “Recebo esse prêmio com muita honra e o compartilho com todo o time da Globo. A valorização das pessoas sempre fez parte dos nossos valores e da nossa cultura. Incorporamos novas tecnologias e novas formas de trabalhar, sempre com a convicção de que as pessoas permanecem centrais para a construção do nosso futuro”, acrescentou Riche. Criado em 1993, o “Prêmio Ser Humano” é concedido pela ABRH a iniciativas de gestão de pessoas. A premiação também é conhecida como o “Oscar do RH”, por sua relevância no setor. A seleção ocorre em duas etapas, com disputa inicial nas seccionais estaduais e etapa nacional entre os vencedores. Nesta edição, participaram 73 avaliadores voluntários e 18 seccionais da entidade, que reuniram 63 projetos. A categoria “desenvolvimento” premia trabalhos que agregam valor a empregados, acionistas, fornecedores e à sociedade. O primeiro lugar ficou com o Serpro, empresa pública de TI, cujo representante foi Alexandre Brandão. A Abertta Saúde, do Grupo ArcelorMittal, ficou na segunda colocação, e o Grupo Aralco, conglomerado sucroenergético, na terceira. Em “ESG”, modalidade destinada a iniciativas de governança ambiental, social e corporativa, venceu a Diageo, do setor de bebidas alcoólicas, com a marca Ypióca. O troféu foi entregue a Patrícia Zabelê, gerente sênior de assuntos governamentais e institucionais da companhia. O Instituto Alpargatas, organização sem fins lucrativos da Alpargatas, conquistou a segunda posição, e a Nova Era Supermercados, a terceira. Já a categoria “excelência organizacional” contempla trabalhos que aprimoram a gestão da infraestrutura, a qualidade e a eficiência dos serviços de RH. O primeiro lugar foi para a Totvs, de tecnologia, representada por Gabriel Rodrigues, especialista em people analytics. A M.Dias Branco, empresa de biscoitos e massas, ficou em segundo, e a Viacredi Alto Vale, cooperativa de crédito, em terceiro. Por fim, a “modalidade jovem” dá visibilidade a talentos, competências e potenciais de jovens, com foco em empregabilidade e desenvolvimento. A Bracell, de celulose, levou o primeiro lugar, com o prêmio recebido por Fernanda Brandão, coordenadora de desenvolvimento humano e organizacional. A Aliare, de tecnologia para o agronegócio, ficou em segundo e a Samarco, de mineração, em terceiro.