Cada año miles de españoles abandonan el país en busca de mejores condiciones laborales, salarios, conciliación, calidad de vida, etc., y el norte de Europa suele ser una de las opciones predilectas por tener sueldos más competitivos. De hecho, en los últimos días Kely, una joven enfermera española que trabaja en una residencia de Noruega, ha respondido a los que le preguntan sobre su sueldo y su jornada laboral.Según cuenta ella misma en sus redes sociales, normalmente trabaja cuatro días seguidos durante 12 horas y media y después descansa seis o siete días, aunque cada seis semanas tiene dos días cortos (turnos normales de siete horas) y unos tres días de descanso. "Me encantan estos turnos más que nada porque luego tengo una semana libre que me permite viajar", reconoce.
Ahora bien, también admite que "es muy difícil dar una cifra concreta porque el sueldo es diferente cada mes", ya que depende de los turnos, de las horas extra, la zona de Noruega en la que trabajes, etc. Además, hay que tener en cuenta que la remuneración varía significativamente dependiendo de dos factores clave: la especialidad y la experiencia.
La especialidad y la experiencia suman (muchos) puntos
"Si tienes alguna especialidad o máster te suma puntos", cuenta mientras detalla que ella personalmente no tiene ninguna especialidad ni muchísimos años de experiencia. Aún con todo, su nómina aún es bastante elevada, sobre todo los meses que realiza horas extra o trabaja por la tarde, ya que en Noruega estos turnos (de cinco de la tarde a nueve de la noche) se pagan mejor que los de mañana.
