Noticia Exclusivo suscriptores 'Informe de Calidad de Vida 2025' de Bogotá Cómo Vamos sugiere repensar la política de empleo para favorecer a poblaciones vulnerables como migrantes.Informalidad en Bogotá Foto: iStock13.08.2026 19:37 Actualizado: 13.08.2026 19:37
El balance es de luces y sombras para la economía de Bogotá. Mientras las cifras de 2025 muestran avances significativos en la reducción de la pobreza y en la caída histórica del desempleo, la informalidad sigue siendo un reto que parece difícil de encarar. Esa es una de las principales conclusiones del ‘Informe de Calidad de Vida 2025’ de Bogotá Cómo Vamos, revelado esta semana. LEA TAMBIÉN Aunque los avances en el mercado laboral son uno de los principales logros de la ciudad en los últimos años, el documento advierte que las mismas poblaciones históricamente vulnerables son las que siguen concentrando las mayores dificultades para encontrar empleo en Bogotá. Esto, advierten, genera que exista un riesgo de convertirse en “un éxito sin impacto”. Entre 2021 y 2024, la capital registró una tendencia a la baja en sus indicadores de pobreza. La pobreza bajó en Bogotá. Foto:César Melgarejo. Archivo EL TIEMPOLa pobreza monetaria cayó del 30,5 por ciento al 19,6 por ciento, la pobreza extrema se redujo a la mitad y la pobreza multidimensional bajó al 2,2 por ciento. No obstante, las poblaciones vulnerables continúan ubicándose por encima de los promedios de la ciudad en pobreza, informalidad, tiempo de búsqueda de empleo y dependencia de contactos personales para conseguir trabajo. En el caso de la población migrante venezolana radicada en Bogotá, casi la mitad (49,3 por ciento) se encuentra en pobreza monetaria. Migrantes Venezolanos en Bogotá Foto:Archivo particularUna situación similar enfrentan los grupos étnicos, pues el 34,9 por ciento de la población negra, afrocolombiana, raizal y palenquera está en esta condición, así como el 29,8 por ciento de la población indígena. Entre los jóvenes de 14 y 28 años, la tasa alcanza el 21,2 por ciento. Ante esta realidad, desde el centro de investigación señalan la necesidad de transformar el enfoque en la columna vertebral de la política pública, haciendo que las metas se tracen por poblaciones y no solo un promedio de la ciudad en general.Expertos recomiendan que, por ejemplo, en el caso de los migrantes venezolanos, el foco debe estar en la formalización, mientras que, para las personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras el problema puede estar más ligado a la discriminación. Migrantes venezolanos en Bogota. Foto:archivo el tiempoEn efecto, el informe revela que la solución podría estar en el trabajo, pero conseguir uno es todo un viacrucis. Al analizar qué pesa más en la pobreza multidimensional de Bogotá, la respuesta más frecuente es el trabajo (32,8 por ciento), por encima de la educación (24,1 por ciento) o la salud (24 por ciento). Si bien la capital alcanzó una tasa de ocupación del 64,8 por ciento —la más alta en los últimos cinco años— y redujo el desempleo a un histórico 8,2 por ciento en 2025, la informalidad creció hasta el 35,4 por ciento. Desempleo bajó en Bogotá Foto:Secretaría de Desarrollo EconómicoActualmente, el 51,5 por ciento de los hogares bogotanos cuentan con al menos un integrante en la informalidad laboral, proporción que llega al 66,4 por ciento en los migrantes venezolanos. Adicionalmente, el 14,6 por ciento de los hogares dicen que tienen personas en desempleo de larga duración (más de un año sin conseguir trabajo), mientras que el tiempo promedio de búsqueda en la ciudad alcanza las 22 semanas. Uno de los expertos consultados para el informe planteó que “la fortaleza institucional de Bogotá debe llegar a trayectorias focalizadas de los hogares y su conexión con el mercado laboral, no solo a atender la pobreza extrema”, y que el desempleo de larga duración requiere un acompañamiento más intenso. Ferias de empleo en Bogotá Foto:Secretaría de Desarrollo EconómicoSalir a entregar hojas de vida no es sencillo. El informe advierte que solo uno de cada diez nuevos contratos laborales en Bogotá corresponde a un puesto realmente nuevo, mientras que el resto son reemplazos. Tocar puertas parece no ser la clave, pues el 56,7 por ciento de las personas obtienen empleo a través de familiares, amigos o conocidos, mientras que solo el 11,8 por ciento lo logra mediante canales oficiales como la Agencia Distrital de Empleo, el Sena o cajas de compensación. El llamado de Bogotá Cómo Vamos en ese sentido es a fortalecer los círculos de apoyo para las poblaciones que hoy carecen de ellos y crear plataformas que conecten verdaderamente a quienes buscan empleo con las vacantes disponibles. LEA TAMBIÉN “El capital social es más rápido y funcional que los mecanismos institucionales, que son lentos”, señaló el informe. Finalmente, se hizo un llamado de atención a que el Sistema Distrital de Cuidado conecte estas iniciativas con rutas reales de empleo remunerado, pues las mujeres siguen concentrando el trabajo no pago del hogar.NICOLÁS DÍAZ MALPICARedacción Bogotá Sigue toda la información de Bogotá en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
