Tener un título universitario no es lo único que se toma en cuenta al momento de ingresar al mercado laboral. La formación académica también busca preparar a los estudiantes para resolver problemas, innovar y detectar oportunidades dentro de sus áreas profesionales.José Manosalvas, director de Admisiones de la Universidad de Especialidades Espíritu Santo (UEES), explica que la búsqueda de excelencia académica por parte de las universidades no es nueva.“Las universidades buscan lo mismo desde Salamanca: excelencia académica en sus graduados”, señala.PublicidadLa preparación, sin embargo, debe responder también a las necesidades del sector productivo. Para Manosalvas, los empleadores buscan profesionales que puedan aplicar sus conocimientos en situaciones concretas.“Los empleadores buscan personal preparado para innovar, resolver problemas e identificar oportunidades que hagan crecer la empresa y que beneficien a sus clientes con productos y servicios de mejor calidad a menor precio”, explica.Estas capacidades son importantes independientemente de la carrera. Un profesional debe contar con los conocimientos propios de su área, pero también poder utilizarlos para encontrar soluciones y aportar al funcionamiento de una organización.PublicidadPublicidadUniversidad y empresaLa formación universitaria y las necesidades del mercado laboral tienen un punto de encuentro en estas habilidades. Manosalvas considera que la universidad debe proporcionar a los estudiantes las herramientas que posteriormente necesitarán en el sector productivo.“Ahí es donde la academia y la empresa convergen”, afirma.Según explica, la formación universitaria busca que los graduados puedan aportar al sector productivo y participar en actividades que contribuyan a la generación de riqueza.Pero la relación entre universidad y sociedad no se limita al empleo. La educación superior también tiene entre sus objetivos la producción de conocimiento y el desarrollo científico.“Las universidades entregan al mundo personas preparadas para el desarrollo global a través de ciencia, investigación y desarrollo”, sostiene Manosalvas.Esto incluye la preparación de profesionales que puedan participar en proyectos de investigación, desarrollar nuevas soluciones y contribuir al avance de sus respectivas áreas.PublicidadPor eso, antes de elegir una carrera, conviene revisar qué conocimientos y habilidades desarrolla el programa, qué tipo de problemas se aprende a resolver y qué oportunidades existen para aplicar esos conocimientos fuera del aula. (I)
Más allá del título: las habilidades que buscan las empresas en los nuevos profesionales
Las empresas buscan profesionales capaces de resolver problemas, innovar y detectar oportunidades.








