A Bankmonitor szakértői megnézték, mit jelenthet ez egy teljes életpályán. A vizsgálat abból indult ki, hogy egy 2026. január 1-jén nyugdíjba vonuló ember 28 évig teljes munkaidős alkalmazottként a mindenkori országos átlagkeresetet kapta, majd 12 évig a havi 50 ezer forintos katát fizetett.
Az eredmény, hogy 12 év katázás több mint 100 ezer forinttal csökkentette a havi induló nyugdíjat.
Hogyan jön ki ekkora különbség?
A viszonyítási alap egy 40 éves, végig átlagkereset melletti alkalmazotti életpálya. Egy ilyen karrierút a 2026-os nyugdíjba vonulással mintegy 373 ezer forintos havi induló nyugdíjat eredményez. Ha azonban az utolsó 12 évben az alkalmazotti fizetés havi 50 ezer forintos katázásra cserélődik, akkor az induló nyugdíj mintegy 271 ezer forintra csökken. Ez havi 102 ezer forintos, vagyis több mint 27 százalékos különbség.
Ez nem azt jelenti, hogy minden volt katás pontosan ennyivel kevesebb nyugdíjat kap majd. Az induló összeg a korábbi keresetektől, a katás évek számától és azok időzítésétől is függ. A példa azt mutatja meg, milyen nagyságrendű hatása lehet 12 év katázásnak egy átlagkeresetes életpályán.
