DOK DIREKTORI tehnoloških tvrtki koje ulažu stotine milijardi dolara u umjetnu inteligenciju (AI) godinama najavljuju da će ta tehnologija omogućiti ljudima da rade manje, stvarnost za njihove zaposlenike izgleda potpuno drugačije.
Radnici u tvrtkama poput Googlea, OpenAI-ja i Mete, koji razvijaju i koriste te alate, izvještavaju o radnim tjednima koji su znatno duži od 40 sati, a ponekad dosežu i 90 sati. O kontradikciji između obećanja o kraćem radnom vremenu i kulture prekovremenog rada u srcu tehnološke industrije piše BBC.
Obećanja i stvarni uvjeti
Jedan od direktora inženjeringa u Googleu još je prije četiri godine predvidio da će AI do 2025. uvesti četverodnevni radni tjedan. Na tu se ideju početkom ove godine nadovezao OpenAI, koji je javno pozvao tvrtke da počnu testirati skraćeni radni tjedan bez smanjenja plaće.
Argument je bio da će umjetna inteligencija uskoro toliko povećati produktivnost da se korporativni svijet mora pripremiti na promjene. Međutim, bivši zaposlenik OpenAI-ja, koji je tvrtku napustio prošle godine, za BBC je izjavio da tvrtka taj model nikada nije isprobala dok je on tamo radio.
