di
Irene Consigliere
La ricerca Swg commissionata da Amazon: oltre la metà dei dipendenti italiani ha responsabilità di cura e oltre il 58% dei lavoratori è disponibile a donare le ferie ai colleghi
Assistenza agli anziani, cura dei bambini e delle persone con disabilità sono mansioni sempre più al centro della vita professionale dei lavoratori. E quindi anche il tempo diventa sempre più prezioso. Oltre la metà dei lavoratori italiani (57%) ha responsabilità di cura e uno su tre le affronta continuativamente (il 32%). E quasi un dipendente su cinque ha esaurito tutte le ferie disponibili negli ultimi dodici mesi per far fronte a queste responsabilità. Il carico assistenziale riguarda soprattutto gli anziani, seguiti dal 47% degli intervistati, spesso anche quando non convivono con il lavoratore, mentre il 24% si prende cura di bambini tra 0 e 6 anni e una quota analoga assiste persone con disabilità.
La solidarietà tra colleghiPer questo il 58% dei dipendenti è disponibile a donare le ferie ai colleghi. Questa responsabilità si traduce in un ricorso frequente agli strumenti individuali di conciliazione: negli ultimi dodici mesi il 53% dei caregiver ha utilizzato normali permessi di lavoro, il 46% parte delle proprie ferie e il 19% ha consumato tutte le ferie disponibili per rispondere alle necessità di cura. Il 26% ha inoltre dovuto ricorrere a personale esterno a pagamento, mentre il 13% ha già utilizzato ore o giorni ceduti da altri colleghi. A riferirlo è una ricerca Swg commissionata da Amazon su un campione di mille dipendenti del settore pubblico e privato. Un’indagine che testimonia la propensione alla solidarietà tra colleghi: quasi sei lavoratori su dieci sono disposti a donare uno o più giorni di ferie a un collega in difficoltà. In base a questi risultati il caregiving, ossia l'assistenza a familiari non autosufficienti rappresenta ormai una componente importante della vita professionale.
