SAS-kabinansatte kan tjene mange tusen mindre i måneden enn kollegaene i Norwegian. Lønnsnivået ligger på linje med lavlønnsyrker, mener Fellesforbundet. Foto: IDA MARIE ODGAARD / AFP / NTB Fra lørdag kan opp mot 750 kabinansatte i SAS gå ut i streik etter at de stemte ned tariffavtalen.En kabinansatt i Norwegian tjener over 9.000 kroner mer i måneden enn sine kolleger i SAS etter 20 års ansiennitet.Fellesforbundet mener lønnsnivået i SAS ligger på linje med lavlønnsyrker til tross for det store ansvaret kabinpersonalet har. Fra og med lørdag kan opp mot 750 kabinansatte i SAS gå ut i streik, dersom partene ikke blir enige. Et stort spørsmål som har preget meglingen er lønnsgapet mellom SAS og konkurrenten Norwegian. – Vi kjenner ikke til lønns- eller arbeidsvilkårene i Norwegian, og kan ikke kommentere dette. Men vi kjenner til at det er andre ordninger og arbeidsvilkår der, sier Dag Einar Sivertsen, forhandlingsleder for Fellesforbundet. Var du en av dem som stemte nei i uravstemningen? Da vil vi gjerne høre fra deg. Martinus Røkkum (t.v.) og riksmegler Mats Wilhelm Ruland under meglingen i juni. Da ble partene enige på overtid. Foto: Heiko Junge / NTB Kabinansatte i SAS opererer med toårsperioder for ansiennitet. Det opplyser Martinus Røkkum, leder i SAS Norge Kabinforening i Parat, til E24. Dermed tar det to år før de ansatte kan gå opp i lønn. Som nyansatt kabinbesetning i SAS har man en månedslønn med flytillegg på 32.493 kroner. Det tilsvarer en årslønn på 389.916 kroner.Etter 10 år som ansatt har man en månedslønn på 35.344 kroner, tilsvarende en årslønn på 424.128 kroner. Etter 20 års ansiennitet tjener man 37.831 kroner, med en årslønn på 453.972 kroner. Les ogsåDisse rentefondene ville ekspertene valgt nå Sterkere lønnsvekst Hos konkurrenten Norwegian opereres det med ettårige ansiennitets­bestemmelser, der ansatte går opp i lønn for hvert år som går. I Norwegian tjente en kabinansatt i 2025 354.079 kroner i året med ett års ansiennitet, som medførte en månedslønn på 29.507 kroner. Det er lavere enn i SAS. Men med årene drar Norwegian-ansatte ifra, viser protokollen fra forhandlingene om ny kabinavtale for 2024–2026: For en kabinansatt med over 10 års ansiennitet lå månedslønnen på 43.735 kroner, tilsvarende en årslønn på 524.815 kroner. Etter 20 års ansiennitet ligger månedslønnen på 47.031 kroner, tilsvarende en årslønn på 564.366 kroner. På 20-års stadiet tjener derfor en kabinansatt i Norwegian over 9.000 kroner mer i måneden enn sine kolleger i SAS. Ifølge Røkkum har de kabinansatte i SAS kun månedslønn, og ingen ekstra tilleggsatser for helgejobbing, kveld eller nattarbeid. Dette henger sammen med at flygende personell er unntatt arbeidsmiljøloven når det gjelder arbeidstid. De kan bli satt opp på vakter inntil 47,5 timer per uke, hvor forsinkelser kan føre til at arbeidstimene strekker seg til 60 timer i løpet av en uke. Les ogsåDisse rentefondene ville ekspertene valgt nå Må ta streiken som et signal – Vi må ha mer like lønninger. Jeg unner mine kollegaer i luften de samme forholdene, sier leder i Norwegians Kabinforening, René-Charles Gustavsen til E24. Han forteller at livet som kabinansatt innebærer lange dager, der 10-timersskift ofte omtales som en kort dag på jobben. De starter 06.00 og slutter ofte 17.00, før man skal tilbake på jobb dagen etter. Livet som kabinansatt er langt fra glamorøst, skal vi tro fagforeningene. Illustrasjonsfoto. Foto: Hanna Kristin Hjardar / E24 Han legger til at han ikke kjenner til de SAS-ansattes begrunnelser for nedstemningen av avtalen, og uttaler seg derfor på et generelt grunnlag. Men selv om Norwegian har høyere lønn, kan det hende at de ansatte i SAS har flere godtgjørelser, påpeker Gustavsen. Det kan være flere feriedager, bedre kompensasjoner eller kortere vakter. Han legger også til at det er forskjeller i lokale tariffavtaler, og at fordelene kan variere. Likevel er han tydelig på at arbeidsgiverne må ta den mulige streiken som et signal, og at det ikke burde være mer lønnsomt å jobbe det ene stedet enn det andre. Høy belastning, men lav lønn Streiken ventes å bli satt i gang allerede førstkommende lørdag klokken 04.00. Det var de kabinansatte som stemte nei til det anbefalte forslaget om en ny tariffavtale i en uravstemning. På spørsmål om at tariffavtalen han selv var med på å forhandle ble stemt ned, trekker forhandlingsleder Dag Einar Sivertsen heller frem valgdeltagelsen som noe positivt. – Den var på over 90 prosent, som er svært høyt. Vi tar selvsagt dette resultatet til etterretning. Selve tariffavtalen opplyser Fellesforbundet at de ikke kan dele offentlig, siden det er en intern bedriftsavtale. – Kabinansatte i SAS har over lang tid hatt en arbeidshverdag preget av høy belastning og lav lønn. Arbeidsvilkårene er blitt så dårlige at Luftfartstilsynet ilegger dem dagbøter for brudd på arbeidsmiljøloven. Dette har de gjort siden mai i fjor, sier han. Han sier at lønnsnivået for kabinansatte ligger på linje med grupper som tradisjonelt regnes som lavlønnsyrker. Samtidig er kabinpersonalet en yrkesgruppe som har et stort ansvar når det gjelder helse og sikkerhet for reisende, påpeker han. – Vi har avtalt å møte motparten hos Riksmekleren torsdag klokken 10.00 for å drøfte situasjonen. Mer enn det er det egentlig ikke å si. Vi forbereder oss på streik, sier han.