NoticiaAlimentación gratuita, nuevas carreras, inversión en sedes regionales, formalización laboral y proyectos de infraestructura hacen parte del balance.Unos 22 mil estudiantes asisten a la Universidad del Atlántico, entre ellos, jóvenes de estratos bajos, que vienen de distintos municipios del Atlántico, el Caribe colombiano e interior del país. Foto: Archivo EL TIEMPOPERIODISTA31.07.2026 16:01 Actualizado: 31.07.2026 16:01
Cuando Rafael Castillo Pacheco asumió la rectoría de la Universidad del Atlántico por designación del Ministerio de Educación, a finales del 2025, uno de los principales desafíos era recuperar el ritmo de una institución marcada por demandas históricas relacionadas con la estabilidad docente, la permanencia estudiantil, la regionalización y la modernización de su infraestructura. LEA TAMBIÉN Siete meses después, la administración presentó un balance del primer semestre de 2026 en el que expone avances en programas de bienestar, ampliación de la oferta académica, fortalecimiento del talento humano e inversiones para las sedes regionales, con recursos que superan los 34.000 millones de pesos."Durante el primer semestre de 2026 concentramos nuestros esfuerzos en fortalecer los pilares fundamentales de nuestra misión: garantizar mayores oportunidades para los estudiantes, avanzar hacia una planta docente más fortalecida, ampliar la cobertura educativa, impulsar la investigación y continuar modernizando la infraestructura de nuestra Universidad", afirmó Rafael Castillo Pacheco, rector de la institución.Permanencia estudiantil, la prioridadDe acuerdo con el informe, durante el primer semestre, la Universidad entregó cerca de 300.000 servicios de alimentación y amplió el programa de almuerzos gratuitos, pasando de 1.000 a 3.000 raciones diarias, eliminando el aporte económico que antes debían asumir los estudiantes. LEA TAMBIÉN A esa estrategia se sumó el Plan Integral de Cobertura Convencional (PIC-CO), mediante el cual 1.462 estudiantes recibirán apoyos de 1,5 millones de pesos para reducir el riesgo de deserción. La iniciativa cuenta con una inversión superior a los 2.100 millones de pesos, financiada con respaldo del Ministerio de Educación y la Gobernación del Atlántico.Rafael Castillo Pacheco, rector designado, en reunión con profesores. Foto:UniatlánticoEl informe también destaca recursos propios por 800 millones de pesos para garantizar la gratuidad de la matrícula, una estrategia de transporte gratuito para estudiantes de Malambo y Soledad y un fortalecimiento de los programas de salud mental con una cobertura de un psicólogo por cada mil estudiantes, superior al estándar nacional.Regionalización y nuevas carrerasOtro de los frentes de trabajo estuvo dirigido a ampliar la cobertura de la universidad fuera de Barranquilla.La institución aprobó una inversión de 34.333 millones de pesos para fortalecer infraestructura, permanencia y cobertura, destinando por primera vez el 55 % de los recursos del Plan de Fomento a la Calidad a las sedes regionales de Suan y Sabanalarga, una proporción superior a la exigida por el Ministerio de Educación.Los escenarios deportivos de la Uniatlántico comenzaron a ser remodelados. Foto:Suministrada a EL TIEMPOEn materia académica fueron creados tres nuevos programas: Ciencia de Datos, en la sede Norte; Construcción, en Suan, y Urbanismo, en Sabanalarga, con el propósito de que los estudiantes de esas regiones puedan culminar sus carreras sin trasladarse a Barranquilla. También recibió registro calificado por siete años el programa virtual de Ingeniería de Software, que tendrá capacidad para 150 estudiantes por cohorte.Cambios en docentes e infraestructuraLa administración también puso en marcha un concurso público para proveer las primeras 100 plazas docentes de un plan que contempla la formalización gradual de 237 vacantes, respaldado por una apropiación presupuestal de 25.000 millones de pesos.La Casa del Estudiante es otro de los proyectos que está en marcha en la Uniatlántico. Foto:Uniatlántico.En paralelo, el Consejo Académico aprobó una nueva reglamentación que modifica la asignación académica y permitirá que los docentes ocasionales de tiempo completo puedan ser contratados hasta por 11,5 meses al año, una medida que busca ofrecer mayor estabilidad laboral y fortalecer las actividades de investigación y extensión.El plan de fortalecimiento institucional también contempla un proceso de formalización administrativa para ampliar progresivamente la planta de personal, que actualmente cuenta con 244 cargos frente a más de 724 contratistas por prestación de servicios. La meta es llegar a 717 servidores públicos mediante un cronograma que se desarrollará entre 2026 y 2028.Evento entrega de subsidios PIC a estudiantes de las sedes regionales de la Uniatlántico. Foto:UniatlánticoEl informe incorpora otros proyectos considerados estratégicos para la institución.Entre ellos figura la entrega, por parte de la Sociedad de Activos Especiales (SAE), de un inmueble en el barrio El Prado que será destinado a Bellas Artes; la creación de la Orquesta Sinfónica Pedro Biava, integrada por más de 100 estudiantes; la instalación de 40 pantallas inteligentes para modernizar las aulas y la obtención del registro sanitario del Invima para Confortarina, un suplemento alimenticio desarrollado por investigadores y estudiantes de la Universidad del Atlántico. LEA TAMBIÉN La institución también fue habilitada por tercera ocasión como Entidad Prestadora del Servicio Público de Extensión Agropecuaria (EPSEA), condición que le permitirá continuar apoyando procesos de asistencia técnica e innovación rural en departamentos como Atlántico, Cesar y La Guajira. No deje de verLe puede interesar. 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