vandaag, 04:59Huurders van Vechtdal Wonen kregen vorig jaar de maximale huurverhoging vanwege "de grote maatschappelijke opgave". Tegelijkertijd betaalde de woningcorporatie haar directeur in elf maanden ruim 272.000 euro. De Woonbond noemt dat onwenselijk. "Iedere euro die een corporatie uitgeeft, is geld van huurders."Monique Govers begon in februari vorig jaar als tijdelijk directeur van Vechtdal Wonen. De corporatie bezit zo'n 7700 woningen in Ommen, Hardenberg en Dedemsvaart, en 3000 studentenwoningen op de universiteitscampus in Enschede.Omdat Govers ingehuurd werd en niet in loondienst was, kon ze fors meer verdienen. Voor tien maanden werk betaalde de woningcorporatie haar 255.460 euro. Op 1 december kwam ze alsnog in loondienst bij Vechtdal Wonen. Dat kostte haar werkgever in de laatste maand van het jaar ruim 17.000 euro.Niet onwettigIn totaal betaalde de woningcorporatie in elf maanden 272.489 euro aan Govers. Ter vergelijking: het salaris van de minister-president lag vorig jaar bijna 60.000 euro lager."Het werk van een directeur is belangrijk werk, maar dit salaris staat wel heel ver af van wat de gemiddelde huurder van een corporatie verdient", zegt een woordvoerder van de Woonbond, die de belangen van huurders behartigt. "Het salaris is niet onwettig, maar daarmee niet wenselijk. Met geld van huurders moet je heel verantwoord en zuinig omgaan."De Huurdersorganisatie Vechtdal deelt die kritiek. "Wij zitten ook met het rechtvaardigheidsgevoel als het op de belangen van huurders aankomt. Zij zitten met maatschappelijke problemen als huuraanpassingen en energiearmoede", zegt voorzitter Ruud Moison. Hij wil in gesprek met de directie van de woningcorporatie over het salaris.'Zeer bewust'Karin Cornelissen is als voorzitter van de raad van commissarissen van Vechtdal Wonen verantwoordelijk voor het salaris van Govers. Ze zegt zich "zeer bewust" te zijn dat de vergoeding met publiek geld is betaald."Niet voor niets gelden voor publieke en semipublieke instellingen, zoals een corporatie, bezoldigingsnormen. Wij hebben ons daar volledig aan geconformeerd", zegt Cornelissen, die alleen schriftelijk wil reageren.Langer ingehuurdVechtdal Wonen wilde in juli vorig jaar al een nieuwe directeur benoemen. De procedure moest opnieuw, omdat de corporatie geen geschikte kandidaat had gevonden.In de zomer was dus al bekend dat Govers langer directeur zou blijven, maar ze trad pas in december in dienst bij de woningcorporatie. Het inhuren van een directeur kost over het algemeen veel meer geld dan diegene in loondienst nemen.Volgens Cornelissen had de overeenkomst met Govers een vastgelegde einddatum. "Uiteindelijk is die overeenkomst vervroegd opgezegd en is een nieuwe overeenkomst gesloten, waarbij met wederzijdse instemming de dienstbetrekking bij Vechtdal Wonen tot stand is gekomen", schrijft ze.Waarom Govers niet eerder dan december in dienst kwam, blijft onduidelijk.Geen nettobedragGovers kreeg de ruim 270.000 euro overigens niet netto uitbetaald. Het gaat om een brutobedrag, waar ook de werkgeverslasten bij in zitten. En omdat ze de eerste tien maanden als zzp'er werkte, moest ze zelf haar sociale verzekering betalen.De raad van commissarissen van Vechtdal Wonen blijft achter het salaris staan. Cornelissen wijst erop dat niet het maximumsalaris is uitbetaald, zoals wettelijk is vastgelegd in de Wet normering topinkomens.Martijn Sweitser volgde Govers op 1 juni op als directeur van de woningcorporatie. Govers is om een reactie gevraagd. Ze had "geen behoefte om aanvullend te reageren".