Hopp til hovedinnholdStemningen er god, de ansatte er arbeidssomme, men avdelingen sliter med å få ut faktiske resultater. Hvordan skal lederen sikre fremdrift?Gitte og Thomas Nesset Midelfart er organisasjonspsykologer og skriver om ledelse i spalten «Lederlivet».Gitte&ThomasTekstSigurd FandangoFotoLederlivetPublisert 29. July 2026, kl. 19.02Oppdatert 29. July 2026, kl. 19.02
Uklare rammer hemmer teamet (+)
Stemningen er god, de ansatte er arbeidssomme, men avdelingen sliter med å få ut faktiske resultater. Hvordan skal lederen sikre fremdrift?








