Vagas contemplam áreas como engenharia de software, inteligência artificial, product design, jurídico e sustentabilidade A B3 e a TOTVS estão com inscrições abertas para programas de estágio voltados a estudantes do ensino superior. Juntos, os processos seletivos reúnem vagas em áreas de tecnologia e setores corporativos, com atuação nos modelos remoto, híbrido e presencial. Confira abaixo mais detalhes e como se inscrever em cada uma das oportunidades: B3 A B3, bolsa de valores, abriu inscrições para a 7ª edição do programa de estágio Manas da Tech, voltado a estudantes do gênero feminino, cis ou trans. Pelo menos 50% das vagas serão destinadas a estudantes pretas ou pardas. Podem se candidatar estudantes do ensino superior matriculadas em cursos de tecnologia, matemática, estatística, física ou engenharia, com conclusão prevista a partir de setembro de 2027. É necessário ter disponibilidade para atuar no centro de São Paulo (SP) ou em Santana de Parnaíba (SP). As selecionadas receberão capacitação técnica em plataformas como Alura, Oracle e Microsoft, além de mentorias, acompanhamento individual e atividades práticas nas áreas de atuação. Entre os benefícios estão modelo de trabalho híbrido, 13º salário, assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e day off no aniversário. B3 e TOTVS abrem vagas de estágio — Foto: Pexels O processo seletivo inclui game on-line, dinâmica em grupo e painel com gestores da companhia. A entrada das selecionadas está prevista para setembro de 2026. As inscrições podem ser feitas pelo site até 7 de agosto. TOTVS A TOTVS, de tecnologia, abriu inscrições para o seu programa de estágio com vagas distribuídas em três áreas: desenvolvimento, tech e corporativo. As oportunidades são voltadas a estudantes do ensino superior com formatura prevista até junho de 2028, sem restrição de idade. Desenvolvimento concentra 71 vagas em engenharia de software, DevOps e desenvolvimento de sistemas. Tech reúne 36 posições em inovação, processos, serviços em inteligência artificial e product design. Corporativo soma 38 oportunidades em setores como jurídico, fusões e aquisições, sustentabilidade e sucesso do cliente. O modelo de trabalho varia conforme a vaga e a localidade. As posições presenciais e híbridas estão distribuídas por 16 cidades, em estados como São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul, Goiás e Pernambuco. Além do curso superior correlacionado à vaga, os requisitos incluem perfil analítico, curiosidade intelectual e facilidade para o trabalho colaborativo. Os selecionados terão acesso a trilhas de aprendizagem técnica e comportamental, mentorias com lideranças, hackathons e conteúdos de capacitação na Universidade TOTVS. A empresa oferece bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte e acesso ao Wellhub. As inscrições podem ser feitas pelo site até 20 de agosto.