Empresas dos setores de energia, tecnologia, indústria e bens de consumo estão com inscrições abertas para programas de estágio em diferentes regiões do país. As oportunidades são voltadas a estudantes de cursos técnicos e de ensino superior, com vagas em áreas como engenharia, tecnologia da informação, finanças, recursos humanos, pesquisa e desenvolvimento e operações. Confira pré-requisitos e como se inscrever nas vagas da Atech, Danone, Schneider Electric e Vibra. Atech A Atech, empresa de tecnologia do Embraer, abriu inscrições para seu programa de estágio 2026. A iniciativa é voltada a estudantes do ensino superior interessados em atuar em projetos de tecnologia no Brasil e no exterior. Há oportunidades nas áreas de recursos humanos, financeiro, tecnologia e projetos. Segundo a empresa, os estagiários terão acompanhamento de profissionais das equipes e acesso a trilhas de capacitação ao longo do programa. Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida e auxílio-transporte. O pacote também inclui vale-refeição e vale-alimentação em cartão flexível, acesso ao WellHub (Gympass) e um dia de folga no mês de aniversário. O processo seletivo contará com etapas de triagem e avaliações conduzidas pelas equipes de recursos humanos e gestores das áreas contratantes. A integração dos selecionados está prevista para os dias 10 e 11 de agosto de 2026. Programas de estágio contemplam estudantes de ensino técnico e superior e incluem oportunidades em modelo híbrido e presencial — Foto: Pexels Mais informações sobre requisitos, áreas de atuação e inscrições estão disponíveis no site. As inscrições podem ser feitas até 25 de maio. Danone A Danone abriu inscrições para o programa de estágio 2026, em parceria com a Companhia de Estágios. Ao todo, são oferecidas 14 vagas para estudantes de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo com formação prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028. As oportunidades estão distribuídas entre o escritório da companhia em São Paulo (SP) e a fábrica de Poços de Caldas (MG). Na capital paulista, as vagas são para as áreas de remuneração e benefícios, pesquisa e desenvolvimento, controles internos, invoice to cash, finanças, nutrição especializada, pesquisa e inovação e desenvolvimento de categoria em vendas. O modelo de trabalho é híbrido. Já em Poços de Caldas, as vagas são presenciais e contemplam as áreas de compras e gestão de fornecedores e industrial. O programa prevê jornada de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais, além de bolsa-auxílio e pacote de benefícios, com day off no aniversário e descontos em produtos da empresa. Segundo a Danone, os participantes também terão acesso a uma trilha de desenvolvimento ao longo do estágio. O processo seletivo será dividido em oito etapas, incluindo inscrição, jornada online, bate-papo com a Companhia de Estágios, dinâmica em grupo presencial, entrevistas online e processo admissional. O início das atividades está previsto para 17 de agosto de 2026. Mais informações sobre requisitos e inscrições estão disponíveis no link. As inscrições podem ser feitas até 18 de junho. Schneider Electric A Schneider Electric abriu cerca de 40 vagas para seu programa de estágio 2026, com oportunidades em São Paulo, Cajamar (SP) e Blumenau (SC). As posições são voltadas a estudantes com formação prevista a partir de dezembro de 2027. As vagas contemplam cursos como administração, economia, engenharias, relações internacionais, logística, tecnologia da informação, ciência da computação e áreas correlatas. Segundo a empresa, os estagiários participarão de projetos ligados a inovação, digitalização e eficiência energética. O modelo de trabalho será híbrido em São Paulo e Cajamar, com três dias presenciais por semana, e presencial em Blumenau. O processo seletivo inclui etapas de triagem, testes online, entrevistas e painéis com lideranças da companhia. O início das atividades está previsto para julho de 2026. Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou refeitório, Wellhub, auxílio home office e iniciativas de desenvolvimento profissional. As inscrições podem ser feitas até 22 de maio no site. Vibra A Vibra abriu 20 vagas para a nova edição do programa de estágio Ativagente Estag. As oportunidades são destinadas a estudantes de cursos técnicos e de ensino superior e estão distribuídas entre os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Piauí, Ceará, Maranhão, Bahia, Pernambuco e Espírito Santo. As vagas contemplam estudantes de cursos técnicos em segurança do trabalho, química e administração. Para o ensino superior, há oportunidades para administração, economia, engenharia de produção, engenharia química, direito, química, estatística, contabilidade, ciência da computação, sistemas de informação e relações internacionais. Os selecionados atuarão em unidades localizadas no Rio de Janeiro (RJ), Duque de Caxias (RJ), Betim (MG), São Paulo (SP), Teresina (PI), Fortaleza (CE), Açailândia (MA), Mataripe (BA), São João da Barra (RJ), Suape (PE) e Vitória (ES). Segundo a empresa, os participantes terão acesso a um plano de desenvolvimento com acompanhamento de gestores, treinamentos técnicos na plataforma Academia do Universitário e capacitações na universidade corporativa da companhia, a Ativamente. A Vibra informou ainda que o índice de efetivação de estagiários em 2025 foi de cerca de 35%. A bolsa-auxílio é de R$ 1.930,70 para estudantes de ensino superior e de R$ 1.366,70 para nível técnico. O pacote de benefícios inclui vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, TotalPass, convênios educacionais e convênio farmácia. O processo seletivo contará com etapas de inscrição, testes online, dinâmicas em grupo, painéis com equipes de recursos humanos e gestores, além de entrevistas individuais. O início das atividades está previsto para 20 de agosto de 2026. As inscrições podem ser feitas até 18 de junho no site.