CONTENIDO publicitarioMás de seis décadas acompañando los proyectos, negocios y sueños de los colombianos.Edificio Banco de Occidente,sede principal ubicada en Cali. Foto: Banco de Occidente28.07.2026 17:25 Actualizado: 28.07.2026 17:25

Con una trayectoria que comenzó hace más de 60 años en Cali, Valle del Cauca, y una organización conformada por más de 6.700 colaboradores a nivel nacional, Banco de Occidente ha consolidado un modelo de negocio enfocado en contribuir al desarrollo económico, social y ambiental del país.Detrás de cada negocio que crece, cada proyecto que se hace realidad y cada meta financiera alcanzada, Banco de Occidente busca ser un aliado que acompaña a sus clientes en cada etapa de su camino. A través de una oferta integral de productos, servicios y experiencias, la entidad trabaja para brindar soluciones oportunas que simplifiquen la vida de las personas y potencien el crecimiento de las empresas.“Elegimos estar del lado de nuestros clientes. Por eso, desarrollamos una propuesta y una oferta de productos y servicios diferenciadora, que genere valor para todos nuestros clientes y que nos permite ser relevantes en el mercado”, afirmó Geraldo Silva Castro, presidente del Banco de Occidente.En esa misma línea, la entidad continúa fortaleciendo su transformación tecnológica con procesos y herramientas que garantizan transacciones digitales y experiencias memorables. No solo ofrece un acompañamiento especializado y cercano para que los negocios logren ser rentables y sostenibles, sino que también impulsa la calidad de vida de sus colaboradores y clientes mediante soluciones ágiles, innovadoras y adaptadas a sus necesidades.Más de cuatro décadas promoviendo la conservación ambiental​La labor del Banco de Occidente también se refleja en iniciativas que trascienden la actividad financiera. Una de ellas es la colección de Ecolibros, creada desde el año 1984 con el propósito de promover el conocimiento y la conservación de la riqueza natural de Colombia, una iniciativa pionera que nació incluso antes de la existencia del Ministerio de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible en el país.Desde entonces, la entidad publica cada año un libro dedicado a la biodiversidad colombiana. Cada edición es desarrollada integralmente por el Banco, desde la investigación y la producción editorial y fotográfica hasta su impresión, convirtiéndose en una publicación de alto valor para comunidades especializadas y para el público en general, que pone a disposición de todo el mundo en el siguiente enlace: https://comunidadplanetaazul.com/ecolibros-naturaleza-de-colombia/. En 2026 alcanzará su edición número 42.A estos libros se suma el Premio Nacional de Ecología Planeta Azul, que desde hace más de 33 años reconoce proyectos sostenibles que contribuyen a la conservación y recuperación del agua y del medio ambiente. Desde su creación, ha impulsado la participación de fundaciones, empresas, pymes, comunidades e instituciones, recibiendo más de 3.700 propuestas ambientales y consolidándose como una gran plataforma para visibilizar soluciones reales a favor de los ecosistemas del país.Actualmente, el Premio tiene abierta su convocatoria número 17 hasta el próximo 31 de julio. Las comunidades, organizaciones o empresas que desarrollen proyectos enfocados en el cuidado del agua y la protección del medio ambiente podrán postular sus iniciativas de forma digital a través de www.comunidadplanetaazul.com.Como parte de esta visión, el Banco también cuenta con la certificación Carbono Neutro de Icontec, que refleja su compromiso con la reducción del impacto ambiental de sus operaciones. Asimismo, tiene el Sello VERDE DE VERDAD® (SVDV), una certificación ambiental voluntaria que reconoce su gestión en la compensación de emisiones desarrollada en la región del Pacífico colombiano.El compromiso con la sostenibilidad también se extiende al progreso social de las comunidades. En el Valle del Cauca, la entidad impulsó iniciativas enfocadas en fortalecer el acceso a la educación, realizando aportes a la ABC Prodein (Asociación Benéfico Cristiana Promotora de Desarrollo Integral) para apoyar la construcción de un colegio en el oriente de Cali. De igual forma, donó mobiliario al Colegio Santa Librada, contribuyendo al bienestar de la comunidad estudiantil y a la adecuación de los entornos educativos, adicional a la participación en la iniciativa Compromiso Valle.El talento humano, motor de una experiencia diferencial para sus clientes​El talento humano constituye otro de los pilares del Banco de Occidente. En 2026, fue reconocido por Great Place to Work como el mejor lugar para trabajar en Colombia en la categoría de empresas con más de 1.500 colaboradores, por tercer año consecutivo.Entre los resultados que respaldan este reconocimiento se destacan que el 71 % de los colaboradores ha tenido uno o más ascensos, el 90 % de las vacantes son cubiertas con talento interno, el 84 % afirma haber mejorado su calidad de vida y la de sus familias y el 99 % menciona ser tratado con equidad.Ese mismo año, la entidad fue reconocida como el mejor lugar para trabajar para las mujeres en Colombia, en la categoría de organizaciones con más de 600 colaboradores. Actualmente, más de 4.200 mujeres hacen parte del Banco de Occidente, representan el 60 % de la planta laboral y ocupan el 41 % de los cargos de liderazgo en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Además, el 80 % de los puestos de liderazgo son desempeñados por talento femenino.“Todos nuestros colaboradores tienen las mismas oportunidades para acceder a cargos de liderazgo. El crecimiento hacia estos roles ocurre de manera natural, impulsado por el mérito, el talento y el desempeño de cada persona. Estamos convencidos de que la mejor manera de ofrecer un servicio diferente para nuestros clientes es manteniendo el mejor ambiente laboral para nuestros colaboradores”, puntualizó Ángela María Ceballos, vicepresidente de Talento Humano y Administrativa del Banco de Occidente.A través de todas estas iniciativas, Banco de Occidente reafirma su compromiso de impulsar el desarrollo de las personas y sus familias, fortalecer el crecimiento de los negocios y contribuir a la transformación sostenible del país, generando experiencias memorables y valor para sus clientes y para toda Colombia. Sigue toda la información de Más Contenido en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.