سلام.
من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم. سه ماه قبل، به دلیل زایمان، مرخصی گرفتم. الان مدیر ما زنگ زده و میگوید احتیاج داریم و باید به سر کار بیایی. غیرمستقیم هم تهدید کرد که اگر نیایی، تسویهحساب کن تا ما شخص دیگری را استخدام کنیم. میخواستم بدانم آیا ایشان حق اخراج و جایگزین کردن من را دارد؟
سلام.
خدمتتان عرض شود که مرخصی زایمان ۹ ماه است. در این ۹ ماه، سازمان تامین اجتماعی مقرری پرداخت میکند، نه کارفرما. بنابراین، کارفرما نمیتواند کارگر را مجبور به کار در دوران مرخصی زایمان کند. به عبارتی، بعد از اتمام ۹ ماه، شما حق بازگشت به کار را دارید. اگر کارفرما قبول نکرد، میتوانید علیه ایشان طرح دعوی کنید. توجه کنید که احتمالا قرارداد شما موقت است. در این صورت، بعد از اتمام قرارداد، کارفرما میتواند بدون اینکه نیازی به ارائه دلیل داشته باشد، قرارداد را تمدید نکند.
موفق باشید.
