Az még a jobbik eset, ha csak a kórházi egységek ötöde nem működik – festett riasztó képet az ágazat helyzetéről a HVG-nek adott interjúban Buga László, aki oxfordi praktizálása és ceglédi orvosigazgatói állása után lett az Egészségügyi Minisztérium fekvő- és járóbeteg-szakellátásért felelős államtitkára. Gyors terápiát nem ígér, de az orvosok újfajta ösztönzőkre, a szakdolgozók idei béremelésre számíthatnak, az ágazat pedig a tűzoltó jellegű beavatkozások mellett hosszú távú stratégiára készülhet.
Súlyos adatokat közölt nemrég egy konferencián, például azt, hogy tovább csökkent, 60 ezer alá esett az ellátásban használt kórházi ágyak száma. Nem kevésbé aggasztó, hogy az összes kórházi szervezeti egység közel húsz százaléka szünetel, nem fogad betegeket.Valójában még aggasztóbb a helyzet, ha a számok mögé nézünk. A jelenleg nem működő kórházi egységek statisztikájában ugyanis csak a hivatalosan bejelentett szüneteltetések szerepelnek, így ebből még nem feltétlenül látszik az, hogy valójában milyen mértékben nem működik az ellátórendszer. Mert nehéz pontosan megállapítani, hogy mikortól számít nem működőnek egy osztály. Ha egy adott osztályon a műszakokat csak úgy lehet kiállítani, hogy a fél gárdát külső közreműködő cégek biztosítják, akkor ez az osztály működik vagy sem? És minek számít az az osztály, ahol egyetlen orvos dolgozik, és készenlétes rendszerben oldják meg az ügyeletet? És az, ahol többségében nyugdíjas, de nem 65, hanem 75-80 éves orvosok dolgoznak, az teljes értékűnek, működőnek számít? Ezek az osztályok papíron nem szünetelnek, de nyilvánvalóan sokkal nagyobb a baj, mint ami a lemondásokból látszik.Nem annyira megnyugtató, hogy a kormányzat sem tudja, mennyire nem működik az egészségügy.A helyzetet örököltük. Ám ehhez az örökséghez az előző vezetés nem csatolt problématérképet. Nyilvánvalóan azért, mert nem is készült ilyen. Már dolgozunk egy országleltáron, hogy régiókra lebontva lássuk a hiányosságok mértékét, ehhez a kórházaktól is kérünk folyamatosan pluszadatokat.Buga LászlóHVG / Reviczky Zsolt
