Formazione professionale e inserimento nel Gruppo FS
Roma, 21 lug. (askanews) – Quattordici lavoratori, provenienti dalla Tunisia, iniziano la propria esperienza lavorativa nelle attività di supporto ai servizi ferroviari di Trenitalia (Gruppo FS Italiane), dopo aver completato un percorso di formazione professionale svolto nel Paese nordafricano. L’iniziativa rappresenta uno dei primi risultati dei progetti sviluppati dal Gruppo FS nell’ambito del Piano Mattei ed è stata presentata a Roma, nella sede FS di Villa Patrizi, durante la cerimonia “Benvenuti in Italia – Piano Mattei Tunisia”.
“Ci aspettiamo di individuare competenze e risorse da formare, di portare a bordo nuove persone e, in questo modo, creare un ponte tra l’Italia e il Maghreb, o più in generale con l’Africa. Il Piano Mattei non è altro che un piano che tiene conto della necessità per il nostro Paese di essere porto e frontiera, un Paese capace di generare opportunità attraverso il lavoro. Ecco, rendere possibile il domani significa occuparsi del futuro; e occuparsi dei giovani significa occuparsi del futuro” ha dichiarato Gian Luca Orefice, Chief People, Culture & Transformation Officer del Gruppo FS.
Realizzato in collaborazione con ELIS, il progetto punta a favorire la formazione, l’inserimento lavorativo e lo scambio di competenze tra Italia e Tunisia. In parallelo, il Gruppo FS ha avviato in Egitto programmi di qualificazione tecnica e trasferimento di know-how rivolti a docenti e studenti degli istituti professionali del settore ferroviario.
