La Compagnie du 20e, une entreprise à but d’emploi, vient d’adopter ce dispositif inédit en faveur de ses 65 salariés. Le principe : chaque travailleur dispose de quatre jours de congé exceptionnels utilisables en cas de vigilance rouge canicule. Le Conseil de Paris s’est également emparé du sujet.Par Manon Prat Le 20 juillet 2026 à 16h19Déjà en place en Espagne, où le gouvernement a fait adopter une loi en 2024, cette nouvelle forme d’organisation du travail est encore balbutiante en France (photo d'illustration). LP/Philippe LavieilleAu prochain coup de chaud, ils pourront rester au frais au lieu de se rendre sur leur lieu de travail. À Paris, les 65 salariés de la Compagnie du 20e, une association de l’économie sociale et solidaire, vont désormais bénéficier d’un « congé climatique » en cas de canicule.Lancé officiellement le 7 juillet, ce dispositif, inédit en France, offre à chaque salarié un solde de quatre jours de congé exceptionnels - fractionnables - et qui ne peuvent être utilisés qu’en cas de vigilance rouge canicule, déclenchée par Météo France.