persone e impreseFormazione continua aziendale, la sfida è misurare gli esiti
Indirizzo copiatoLa formazione continua cresce nelle organizzazioni, spinta da digitale, AI, sostenibilità e nuove competenze. Ma senza priorità chiare e valutazioni sugli esiti, l’offerta formativa rischia di aumentare il carico cognitivo senza generare un reale impatto su persone e impresePubblicato il 13 lug 2026Aggiungi tra i preferiti su GoogleNegli ultimi anni le organizzazioni hanno significativamente intensificato gli investimenti in formazione continua in risposta ad una pluralità di fattori convergenti: la trasformazione digitale dei processi, la rapida obsolescenza delle competenze tecniche, la diffusione dei modelli di lavoro ibridi e il crescente peso delle soft skills, dalla leadership alla collaborazione, fino all’adattabilità e al pensiero critico.
