Beaucoup d'entreprises se plaignent d'être "ghostées" par des candidats, à toutes les phases du recrutement. Ces derniers disparaissent subitement et ne donnent plus jamais de nouvelles. Une étude montre que ces comportements surviennent essentiellement en réaction à des pratiques jugées irrespectueuses ou déloyales de la part des recruteurs.
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Beaucoup d'entreprises se plaignent d'être "ghostées" par des candidats, à toutes les phases du recrutement. Ces derniers disparaissent subitement et ne donnent plus jamais de nouvelles. Une étude montre que ces comportements surviennent essentiellement en réaction à des pratiques jugées irrespectueuses ou déloyales de la part des recruteurs.
Keine Antwort auf Bewerbung: Was tun bei Ghosting von Arbeitgebern?
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Ghosting bei Bewerbungen verunsichert: Was Betroffene tun können
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