Ricevi le notizie de La Nazione su GoogleSeguiciCinque tirocini di inclusione sociale per rafforzare alcuni servizi comunali e offrire nuove opportunità a persone in situazione di fragilità. È questo l’obiettivo della convenzione siglata tra il Comune di Santa Fiora e il Coeso che consentirà l’inserimento di cinque tirocinanti all’interno delle strutture comunali.
Tre persone saranno impegnate nelle attività di portineria del Parco della Peschiera, una nella manutenzione del verde pubblico e una negli uffici comunali a supporto delle attività amministrative. I percorsi, attivi fino al 31 dicembre 2026, saranno personalizzati e seguiti da tutor, mentre indennità e coperture assicurative saranno sostenute da Coeso con fondi regionali, senza costi per il Comune.
"Con questi tirocini – spiega il consigliere con delega alle Politiche sociali, Claudio Pantaloni – offriamo un’opportunità concreta a persone che stanno affrontando un percorso di fragilità, consentendo loro di acquisire esperienza e nuove competenze, ma allo stesso tempo garantiamo un supporto prezioso ad alcuni servizi comunali".
Pantaloni ha sottolineato come il progetto rappresenti un beneficio sia per i partecipanti sia per la comunità. Tre dei tirocinanti provengono dal Centro per l’Impiego e due dalla cooperativa Heimat, tutti inseriti in percorsi personalizzati e seguiti dai servizi sociali.
