Fatta la riforma della valutazione è possibile e forse probabile il suo aggiramento. La legge 119/2026 non è ancora alla prova della sua attuazione pratica, ma sta già generando molti malcontenti.
Nonostante, infatti, i contratti collettivi nazionali di lavoro abbiano introdotto da tempo metodi per differenziare le valutazioni prevedendo la possibilità di attribuire incrementi specifici ai dipenContinua a leggere l'articolo, abbonati a ItaliaOggiapprofittando della Promo Estate
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