Preocupações sobre como ainteligência artificial transformará o trabalho estão aumentando em toda parte, à medida que grandes quantias de dinheiro são investidas na tecnologia Unidade da Allianz cortará até 1.800 vagas em iniciativa para adotar IA — Foto: Armin Weigel/AP A seguradora Allianz planeja eliminar centenas de cargos em sua subsidiária de assistência e seguro viagem, a Allianz Partners, à medida que a empresa avança na implementação de soluções de inteligência artificial (IA). Os cortes, que devem ocorrer por meio de acordos de rescisão, aposentadorias antecipadas e opções semelhantes, totalizarão entre 1.500 e 1.800 vagas em toda a Europa, disse o CEO da unidade, Tomas Kunzmann, em um evento realizado na noite de terça-feira (7) em Munique. "Nos últimos seis meses, negociamos com nossos colegas dos conselhos de trabalhadores", disse Kunzmann, acrescentando que ofertas de desligamento voluntário foram apresentadas na Espanha, França, Alemanha e Itália, bem como nos países do Benelux. A Allianz Partners, que emprega mais de 22.000 pessoas, já havia alertado que os níveis de pessoal poderiam ser afetados por transformações impulsionadas pela IA. A empresa citou a tecnologia como um dos motivos para os cortes. As preocupações sobre como a IA transformará o trabalho estão aumentando em toda parte, à medida que grandes quantias de dinheiro são investidas na tecnologia. A Bloomberg Economics estima que 27% dos trabalhadores em economias avançadas provavelmente serão significativamente afetados pela IA. A Ergo, unidade de seguros primários da Munich Re, pretende cortar cerca de 1.000 vagas na Alemanha, em parte devido ao aumento do uso de inteligência artificial, segundo reportagem da Bloomberg. "Isso poderia acontecer com qualquer um de nós em algum momento", disse Kunzmann sobre os cortes na Allianz Partners. "Tratamos esses colegas exatamente como é adequado: de forma justa", acrescentou.