vandaag, 21:35De gemeente Lelystad wil regels opstellen om te zorgen dat arbeidsmigranten die hier wonen en werken zoveel mogelijk aan de stad zijn gebonden. De regels moeten voorkomen dat woonruimte wordt bezet door mensen die buiten de stad werken.De gemeenteraad had in februari in een motie gevraagd(opent in nieuw venster) om na te gaan hoe juridisch kan worden vastgelegd dat er in Lelystad alleen arbeidsmigranten wonen die binding hebben met de stad. De raad besprak toen de plannen van uitzendorganisatie Level One voor de huisvesting van bijna 3.000 arbeidsmigranten en 400 asielzoekers aan de Torenvalkweg en van Van der Valk Investments voor 2.500 werknemers bij het Larserplein.Het vorige college heeft onderzocht of de wens van de raad haalbaar is. Het college zegt dat er in de omgevingsvergunning voorwaarden zijn op te nemen op basis van het publieksrecht.Een voorwaarde waar het college aan denkt is dat in een gebouw alleen 's nachts mag worden gelogeerd, met een minimum van zeven dagen en maximaal twaalf maanden zonder verlenging. Dat moet uitsluiten dat de huisvesting voor wonen of als hoofdverblijf wordt gebruikt.Vijf kilometerEen andere voorwaarde kan zijn dat de arbeidsmigranten die in Lelystad komen wonen ook in de stad werken of maximaal vijf kilometer daar buiten. Per locatie kan hiervan worden afgeweken, maar dan voor niet meer dan 35 procent van de bewoners. Wil de beheerder nog meer afwijken, dan moet hij dat goed kunnen onderbouwen en toestemming vragen aan het college.Het college bouwt nog een uitzondering in. Als een grote werkgever failliet gaat of zijn vestiging in Lelystad sluit, dan geldt de voorwaarde dat werknemers in en om Lelystad moeten werken niet. Hiermee lijkt de gemeente de positie van arbeidsmigranten te willen beschermen en te willen voorkomen dat zij direct op straat komen te staan. Als laatste voorwaarde wil de gemeente uitbaters verplichten dat er per gebouw voor huisvesting altijd een beheerder aanwezig is. Die ziet toe op de huisregels, verblijfsduur van de bewoners en wie hun werkgever is. Bij elk gebouw moet er ook cameratoezicht zijn. Het nieuwe college legt de voorwaarden nu voor aan de raad. Die moet na de zomer bepalen hoe zij de regels verder wil uitwerken.