El sindicato nacionalista "mantendr� esta decisi�n aunque no exista un servicio de traducci�n" en las 27 negociaciones en curso. CCOO la ha calificado la decisi�n de "ajena a la realidad del pa�s" porque "la negociaci�n colectiva es de los trabajadores, no de las organizaciones sindicales que participan en las mesas".El sindicato nacionalista ELA, el que cuenta con m�s afiliados y delegados en el Pa�s Vasco, ha advertido hoy que a partir de septiembre �nicamente utilizar� el euskera en las 27 negociaciones sectoriales en curso. Entre ellas est�n las del metal de Bizkaia y Araba, y la de las conserveras vizca�nas. La central asegura que "mantendr� esta decisi�n aunque no exista un servicio de traducci�n". En ese caso, se�ala, "corresponder� al resto de organizaciones sindicales y a las patronales buscar los medios necesarios para seguir el desarrollo de las negociaciones".Tal y como ha explicado en rueda de prensa su responsable de negociaci�n colectiva, Pello Igeregi, ELA ha tomado esta determinaci�n "tras analizar 1.499 convenios vigentes y concluir que el 83,19% no incorpora ninguna medida para garantizar los derechos ling��sticos de las personas euskaldunes en el �mbito laboral". Seg�n sus datos, "las medidas existentes son, en su mayor�a, de car�cter simb�lico". "Solo el 5,07% de los acuerdos cuenta con un plan de euskera o contempla el compromiso de elaborarlo; el 13,8% prev� ayudas para su aprendizaje; el 4,37% permite estudiarlo dentro de la jornada laboral, y �nicamente el 1,66% establece que su conocimiento se valorar� en la contrataci�n", enumera el sindicato.Ante esta situaci�n, la central tambi�n "reconoce que no ha conseguido situar los derechos ling��sticos al mismo nivel que otras reivindicaciones laborales, como las mejoras salariales o la reducci�n de jornada", aunque "atribuye esta situaci�n tanto a la negativa de las patronales a negociar medidas de normalizaci�n del euskera como a la incapacidad de los sindicatos para organizar movilizaciones y huelgas espec�ficas en defensa de estos derechos". En este punto recuerda que "en 2022, junto a LAB y Kontseilua —la plataforma que re�ne a las principales asociaciones y entidades dedicadas al fomento de la lengua vasca— propuso la universalizaci�n de los planes de euskera en las empresas, una iniciativa que fue rechazada".Dada su determinaci�n, ELA ha emplazado al Consejo de Relaciones Laborales (CRL) a "habilitar los recursos necesarios para que las mesas de negociaci�n puedan desarrollarse en euskera con normalidad" y ha recordado que "actualmente, el CRL carece de un servicio estable de traducci�n e interpretaci�n".Respuesta de Comisiones ObrerasTras hacer p�blica esta decisi�n, CCOO la ha calificado de "ajena a la realidad del pa�s". Ambos sindicatos est�n confrontados porque Comisiones ha llevado ante los tribunales los niveles de conocimiento del euskera que se exigen en algunas ofertas p�blicas de empleo. "La posibilidad de replicar en los sectores privados el esquema de perfiles ling��sticos de las administraciones p�blicas es un duro golpe a la parte m�s vulnerable de la clase trabajadora vasca". "A d�a de hoy, en Euskadi, vincular la acreditaci�n de perfiles ling��sticos a los procesos de contrataci�n o de promoci�n laboral supone excluir, de salida, a una buena parte de la clase trabajadora. Seg�n la VII Encuesta Socioling��stica de 2021 (realizada por el Gobierno Vasco), solo el 36,2% de la poblaci�n mayor de 16 a�os se declara vascohablante y un 18,6% vascohablante pasivo, es decir, que entiende el idioma pero tiene dificultades para hablarlo", ha se�alado.Adem�s, CCOO ha recordado que la negociaci�n colectiva "es de los trabajadores, no de las organizaciones sindicales que participan en las mesas y, por tanto, sus mecanismos tampoco pueden ser ajenos a su realidad". "Es, evidentemente, un avance que organismos como el CRL cuenten con herramientas suficientes para la traducci�n simult�nea, pero ni siquiera all� se da toda la negociaci�n de convenios; buena parte de ellos, principalmente convenios de empresa, se hacen fuera de este organismo", ha subrayado.