Candelaria Carrera ha revalidado la presidencia de ATA Extremadura con el objetivo de reforzar la defensa de las personas trabajadoras autónomas en una etapa marcada por la incertidumbre económica, el aumento de costes y la inestabilidad política. En declaraciones a elEconomista, reclama menos burocracia, una fiscalidad más favorable, mejores infraestructuras y formación adaptada a los sectores estratégicos de la región, al tiempo que reivindica la digitalización, el relevo generacional y el papel esencial de las mujeres autónomas en la economía extremeña.¿Cómo ha sido el balance del último mandato?

La anterior Junta Directiva se esforzó porque vieran la luz muchas medidas que considerábamos muy importantes para el colectivo. Trabajamos con las distintas administraciones para que se pusieran en marcha, y se consiguieron muchos logros, como por ejemplo, a través de la Junta de Extremadura:

• La cuota 0, durante el primer año y durante el segundo para los que no superen el SMI, además de las mujeres que se incorporen a la actividad en los 24 meses siguientes a dar a luz.

• Las ayudas al tercer y cuarto año de actividad y el incremento de las que ya existían para los dos primeros años.

• Ayudas para la profesionalización del colectivo.