Frauen verdienen weniger, sind häufiger von Armut betroffen, weniger in Führungspositionen vertreten und machen gleichzeitig auch noch deutlich mehr Care-Arbeit. Sie treffen wichtige Kaufentscheidungen und sind, wenn sie investieren, sogar erfolgreicher als Männer. Dennoch machen sie genau das zu wenig. Drei Frauen haben sich vorgenommen, dies zu ändern.