Nei giorni scorsi è stato sottoscritto l’accordo aziendale di secondo livello tra Iblea Acque S.p.A. e le Organizzazioni sindacali territoriali FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL, con la partecipazione delle RSA.
L’intesa rappresenta un passaggio di rilievo non solo per i contenuti su organizzazione del lavoro, welfare e previdenza complementare, ma soprattutto per il metodo che l’ha resa possibile, segnando il consolidamento di una nuova stagione di relazioni industriali fondata su trasparenza, integrità, rispetto dei ruoli e confronto preventivo.
Per le Segreterie territoriali, rappresentate da Filippo Scollo (FILCTEM CGIL), Giorgio Mirabella (FEMCA CISL) e Peppe Scarpata (UILTEC UIL), si tratta di un risultato che conferma la concreta possibilità di costruire relazioni sindacali avanzate quando il dialogo è strutturato, continuo e non meramente formale.
L’insediamento del nuovo Amministratore Delegato, ing. Stefano Guccione, ha rafforzato un’impostazione del confronto orientata alla condivisione delle scelte e alla gestione anticipata delle criticità.
Un approccio che sta consentendo di superare logiche episodiche, trasformando il dialogo in componente stabile dei processi decisionali aziendali, con particolare attenzione alla qualità del lavoro, alla sostenibilità organizzativa e alla capacità di risposta ai bisogni del territorio.
