El mercado laboral en España puede retratarse a partir de los 1,3 millones de contratos que se firmaron en mayo, pero que solo sirvieron para reducir el paro registrado en 36.323 personas, hasta los 2,32 millones. Unas cifras que reflejan de manera inequívoca la volatilidad del empleo que persiste incluso tras la ambiciosa reforma laboral aprobada a finales de 2021, pero también el profundo desencaje entre oferta y demanda de puestos de mano de obra.Sin embargo, en este escenario irrumpe la sombra de la inteligencia artificial. En elEconomista.es hemos aplicado la metodología de AI Capability Gap Index (índice de la brecha de capacidad frente a la IA), desarrollado por la OCDE. El resultado es contundente: un 15,5% de las contrataciones se producen en empleos de "muy alta" exposición a la IA y un 70,4% de media exposición. Es decir, un total del 85,9% de los contratos en España se verá afectado por la IA, un porcentaje que en el caso de los parados se eleva al 88,4%.
Dicho esto, es importante precisar que el organismo internacional no ha publicado un análisis específico para España. Hemos sido nosotros los que hemos realizado ese ejercicio, con algunas limitaciones técnicas y de acceso a los datos. La principal es que hemos tenido que utilizar datos de contratación y paro registrado que publica el SEPE y no del 'stock' de ocupados o afiliados que recogen el INE y la Tesorería General de Seguridad Social.
