La reglamentación de la Ley de Modernización Laboral comenzó a desplegar sus primeros cambios concretos y uno de los principales ejes está puesto en los nuevos recibos de sueldo. Según explicó la tributarista Elisabet Piacentini, la normativa ya se encuentra vigente y suma nuevas herramientas para transparentar los costos laborales y modernizar la registración de los empleados.
La especialista señaló que "ha salido un decreto, se va reglamentando de a poco esta Ley de Modernización Laboral, que está vigente ya", y precisó que una de las modificaciones centrales alcanza a la confección de los recibos de sueldo.
Recibos de sueldo con más información y un gráfico de costos
Piacentini explicó que los nuevos recibos deberán presentar cuatro secciones claramente diferenciadas. Además de los datos del trabajador y del empleador, incorporarán un detalle completo de las cargas sociales que afronta la empresa.
En ese sentido, remarcó que "tiene que estar detallado cuánto paga el empleador por jubilación, por obra social, por seguro, por sindicato, por ART. Todos esos datos tienen que estar a la vista".
