La VanguardiaBarcelona 29/06/2026 11:24 Actualizado a 29/06/2026 12:05 La tabacalera angloestadounidense British American Tobacco, dueña de marcas como Lucky Strike, Pall Mall, Winfield o Dunhill, ha anunciado este lunes el recorte de 9.000 empleos a nivel global, casi el 20% de su plantilla, para final de año. La decisión se enmarca en su plan de ahorro de costes y simplificación de la estructura anunciado en el 2025, con lo que quiere ahorrar unos 700 millones de euros en costes anuales para finales del 2028.La empresa se enfrenta a la caída de la demanda de cigarrillos tradicionales en muchos mercados y a la necesidad de invertir en el desarrollo de alternativas de nicotina más sostenibles, como el cigarrillo electrónico, cuya popularidad se ha disparado a medida que se buscan formas de dejar de fumar. Al igual que su rival Philip Morris, quiere generar más de la mitad de sus ingresos a partir de productos de nicotina “sin humo”, como los vapers Vuse y las bolsitas de nicotina Velo. En todo caso, ahora está por detrás en esa carrera.Recorte de puestos y externacionalizaciónEl recorte se dará por dos vías. Una, con la salida de 5.500 personas; otra, con la externalización a Accenture de 3.500 empleos, sobre todo en servicios, lo que eleva el total a los 9.000, uno de cada cinco actuales. La externalización se da sobre todo en centros de servicios de Costa Rica, México, Polonia, Rumania y Malasia.Según consta en su web, la empresa emplea a 240 personas en España. “Estamos construyendo una compañía preparada para el futuro que sea más ágil, disciplinada en costes y orientada a la tecnología”, valora Tadeu Marroco, consejero delegado.La inteligencia artificial y la analítica de datos también ayudarán en los esfuerzos. Con anterioridad, la empresa ya había anunciado el cierre de su octava planta más grande, situada en Sudáfrica, por la competencia del tráfico ilegal.