Servizi bancari, incontri di formazione finanziaria e nuove opportunità di welfare per i dipendenti del Gruppo Zucchetti e le famiglie. È il contenuto dell’accordo annunciato tra Bcc Lodi, del Gruppo Cassa Centrale Banca, e il Gruppo Zucchetti, la software house lodigiana, con un progetto che coinvolgerà oltre 10mila lavoratori e i familiari di primo grado.
L’iniziativa punta a portare la banca nei luoghi di lavoro con uno Spazio Cooperativo sarà presente periodicamente nel nuovo Zucchetti Village. Un punto di incontro per offrire consulenza e momenti di ascolto ai dipendenti. Accanto alla parte più operativa, sono previsti anche workshop e incontri dedicati ad accesso al credito, gestione del risparmio, pianificazione finanziaria. Una particolare attenzione sarà riservata ai mutui per la prima casa. Il progetto avrà anche una ricaduta sul fronte sanitario. Grazie a un accordo parallelo tra Bcc Lodi e il Gruppo San Donato, i dipendenti Zucchetti e i loro familiari che diventeranno clienti della banca potranno accedere alla tessera “Vita et Salus“, con tariffe agevolate nelle strutture del gruppo ospedaliero.
"L’iniziativa rappresenta il nostro modo di intendere il ruolo di banca del territorio – spiega Roberto Stracchi, direttore dell’area Lodi-Crema di Bcc Lodi e ideatore del progetto – Una presenza concreta nei luoghi di lavoro e nella vita dei dipendenti". Soddisfatto anche il Gruppo Zucchetti: "Un esempio concreto di sinergia tra aziende attente al benessere dei lavoratori e delle famiglie", dichiarato Cristina Zucchetti, presidente di Z Holding e responsabile Risorse umane del Gruppo.
