C�sar de Vicente, miembro del comit� de direcci�n, deja la compa��a de moda para emprender una nueva etapa profesional tras siete alos en la firma de la familia Andic.C�sar de Vicente, director global de tiendas de Mango y responsable de una red integrada por cerca de 3.000 puntos de venta en 120 pa�ses, dejar� la compa��a pr�ximamente para emprender una nueva etapa profesional, seg�n han confirmado fuentes de la empresa de moda propiedad de la familia Andic.De Vicente (Burgos, 1971) se incorpor� a Mango en 2019 y es uno de los diez miembros del comit� de direcci�n de la empresa liderada por Toni Ruiz. Antes de fichar por la ense�a, el ejecutivo trabaj� durante trece a�os en la compa��a francesa de moda Kiabi, donde dirigi� la filial espa�ola entre 2007 y 2016.La empresa catalana dijo que todav�a no tiene relevo para De Vicente al frente de la direcci�n global de tiendas y destac� el "relevante" papel desempe�ado por el ejecutivo saliente en un per�odo de "fuerte expansi�n internacional y gran evoluci�n del negocio", as� como su contribuci�n a la "transformaci�n y consolidaci�n" del �rea de tiendas de la compa��a.Reorganizaci�nLa marcha de De Vicente, adelantada este mi�rcoles por Modaes, se produce tras la reorganizaci�n de la estructura global de la divisi�n de tiendas de la marca, formada por ocho international retail directors (IRD). La zona de Europa -que excluye Espa�a y Portugal- se ha dividido recientemente en dos subzonas: norte y sur. Felice Carbone, hasta ahora director regional de tiendas en Italia, ha asumido la responsabilidad del sur de Europa, mientras que Katarzyna Niemirowicz se ha incorporado a Mango procedente de H&M como directora del �rea de tiendas del norte del continente. Los otros seis IRD de Mango son Yann Bayon en Francia; Carla Loizzi y Pilar Garc�a en el mercado ib�rico; Shane Grenley en Norteam�rica; Mirielle Mart�nez en Latinoam�rica, y H�seyin G�lc�k en Oriente Medio, Norte de �frica, Turqu�a y Asia, detallaron desde la compa��a.Seg�n Mango, esta reorganizaci�n responde al deseo de reforzar "una estructura de gobierno corporativo s�lida, profesionalizada y alineada con las necesidades de una compa��a global, integrada por m�s de 18.000 personas en todo el mundo".