NoticiaBasado en hechos que el periodista haya observado y verificado de primera mano, o en información verificada que proviene de fuentes bien informadas.La guía trabajada por la OATRH y la Junta de Supervisión Fiscal pretende premiar a los empleados que adquieran herramientas adicionales, aunque sujeto a la disponibilidad de fondos22 de junio de 2026 - 11:10 PMEl reglamento dispone que todas las agencias sujetas a la Ley del Empleador Único tendrán que designar a un funcionario encargado de supervisar las oportunidades de crecimiento profesional a partir del desarrollo de nuevas habilidades laborales que guiarán los posibles ascensos. (Xavier Araújo)Un reglamento elaborado entre la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) y la Oficina de Administración, Transformación y Recursos Humanos (OATRH) definirá, en adelante, las condiciones bajo las que un empleado público podría recibir un ajuste salarial, los diferenciales a los que sería elegible un trabajador que se encuentre en destaque o realizando una función especial y los mecanismos para que una clasificación laboral esté sujeta a un nivel mayor de compensación en todo el gobierno.Popular en la Comunidad