El pasado 1 de junio, el Gobierno Nacional dictaminó el nuevo recibo de sueldo, con el que se busca transparencia frente a qué es destinado el salario de los trabajadores. Es por ello que una de las novedades más importantes es la adición de los porcentajes dirigidos al costo laboral del empleador.
A través del Decreto 407/2026, los empleadores tendrán que demostrar en los recibos cuánto dinero se destina a organismos nacionales de seguridad social, sindicatos, federaciones, entre otros. Este cambio no tiene efectos en los valores de los salarios, aportes y descuentos, sino que otorga una visión más completa del costo de empleo.
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Nuevo recibo de sueldo: cuáles son las modificaciones
A partir del decreto, los nuevos recibos de sueldo digitales contarán con 3 cuerpos en los que se detallará toda la información del pago. En el primero, se deben ingresar las contribuciones realizadas por el empleador, por lo que los trabajadores podrán observar qué porcentaje de sus sueldos será destinado a los aportes jubilatorios, las obras sociales, y al seguro de vida.
