Ángel Nicolás, presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla La-Mancha (Cecam), ha criticado a los trabajadores jóvenes, a los que ha calificado como "memos" y contra los que ha cargado por pertenecer a una generación a la que el hecho de que "el jefe le diga que tiene que cumplir con su horario y su trabajo ya le supone un acoso laboral".Nicolás lanzó estas declaraciones el martes en la jornada 'Todos contamos Absentismo x IT: un problema de país' organizada por CEOE, en la que ha aprovechado para lamentar que en España exista un alto número de bajas que pueden considerarse "fraude". En paralelo, ha criticado que se concedan bajas por problemas de salud mental sin que al trabajador le atienda un especialista en estas afecciones.
"Ahora tenemos una baja, no porque la empresa le haya maltratado, tenemos una baja porque le ha dejado la novia. Así de claro", ha afirmado Nicolás, apuntando directamente a los jóvenes como ejemplo perfecto de esta problemática empresarial. Entonces,
"Cuando por fin consigues averiguar qué es lo que está pasando con las bajas en la parte que afecta a la salud mental te das cuenta de que tenemos una población joven que no es comparable a la nuestra", señaló Nicolás, que a modo de chascarrillo aseveró que "sin ánimo de ofender, yo tengo dos hijos en esa edad, pero son unos memos".
