Polic�a NacionalPresentar� una denuncia al entender que la decisi�n de Interior es "pol�tica" e "ilegal"El comisario Julian Puente en una imagen de archivo.EL MUNDOActualizado Martes,

junio

22:49Audio generado con IAEl Ministerio del Interior destituy� de manera fulminante al comisario del Senado el pasado jueves alegando una �p�rdida de confianza� que, seg�n el entorno de Juli�n Puente, no est� motivada, tal y como exige el reglamento. Por eso, el jefe policial ya prepara una demanda que incluye numerosas �incongruencias� en el motivo por el que se ha firmado su cese. Considera que la decisi�n es �ilegal�. La demanda desliza que su salida del escal�n m�s alto de la Comisar�a Especial de la C�mara Alta obedece a �motivos pol�ticos�.La amenaza de su cese ven�a fragu�ndose desde el pasado mes de marzo, seg�n ha podido saber EL MUNDO de fuentes de toda solvencia, y coincidi� con el incidente protagonizado por el periodista Vito Quiles y la tertuliana de televisi�n Sarah Santaolalla, que hab�a acudido al Senado invitada por los parlamentarios del PSOE. Fue el 11 de marzo cuando Quiles la abord� en la Plaza de la Marina, la entrada principal al Senado. �Los senadores socialistas se quejaron de que la Polic�a no protegi� lo suficiente a Santaolalla�, revelan.D�as m�s tarde, un superior comunic� a Puente que no iba a tener futuro en su cargo, revelan las mismas fuentes. La frase textual que se le traslad� a Puente fue la siguiente, seg�n precisan: �El director te va a cesar�. Dos meses despu�s, la juez archiv� la denuncia que Santaolalla hab�a presentado asegurando haber sido v�ctima de acoso y agresi�n aquella tarde cuando abandon� la instituci�n. Consider� que no hab�a habido delito. El ambiente se apacigu� en la Comisar�a del Senado pero esa calma tensa apenas dur� unos d�as, explican desde el entorno del comisario.�De manera sospechosa� se recuper� la denuncia de un sindicato que se hab�a presentado contra Puente en octubre de 2025 y que, hasta ese momento, estaba guardada en un caj�n. La unidad de prevenci�n de riesgos laborales de la Polic�a remiti� un oficio a la Subdirecci�n de Recursos Humanos. Comenz� a tramitarse por, dec�an los sindicatos, el malestar que hab�a en la comisar�a. Sin embargo, en el informe t�cnico de la defensa de Puente, al que ha tenido acceso este peri�dico, se revela que la evaluaci�n psicosocial �ha sido activada como instrumento de presi�n pol�tica y no como herramienta preventiva�.El letrado de Puente recurrir� y solicitar� al Tribunal Superior de Justicia de Madrid que adopte medidas cautelar�simas de reingreso a su anterior destino en el Senado, por considerar que se trata de una decisi�n irregular que �lesiona sus derechos y vulnera su legitima defensa�. Adem�s, aseguran desde su entorno, presentar� una demanda por la v�a contencioso-administrativa para impugnar la decisi�n que firm� Francisco Pardo, director general de la Polic�a. Juli�n Puente ha solicitado al Ministerio del Interior el informe en el que se argumenta la �p�rdida de confianza� porque, insisten desde su entorno, todav�a no se lo han entregado y conocer esa raz�n �es fundamental�.En ese informe psicosocial en el que la defensa del comisario Puente ha detectado incluso �corta y pega en una de las cabeceras�, denuncian. �El fin �ltimo de realizar una prueba psicosocial es aplicar las medidas que se consideren oportunas para corregir posibles problemas, no para cesar a un comisario del cargo�, a�aden. Para eso, insisten las mismas fuentes, es necesario �motivar� la p�rdida de confianza.El director general de la Polic�a, por su parte, justifica la destituci�n fulminante por �p�rdida de confianza� en �la forma de ejercer la responsabilidad del mando y liderazgo por el actual titular�. �Acoso, estr�s y malestar generalizado� que motiv� la realizaci�n de un informe psicosocial a instancias de la Subdirecci�n General de Recursos Humanos.Desde el entorno de Juli�n Puente insisten que el objetivo era aportar las medidas necesarias para acabar con los riesgos detectados para los empleados. Por su parte, desde la Polic�a Nacional niegan tajantemente que el cese obedezca a motivos pol�ticos. �No es un cese pol�tico. La denuncia se presenta en octubre pero en febrero se acuerda realizarlo. El cese se produce como consecuencia de las denuncias de los sindicatos y de la evaluaci�n de riesgos psicosocial�, zanjan.