Emploi - Management ManagementLeadership et managementManagement. CV, salaires, entretiens... L’intelligence artificielle s’invite désormais à toutes les étapes de la recherche d’emploi. Avec quelle efficacité ?Publié le 16/06/2026 à 07:45bookmarkAujourd’hui, 46 % de professionnels français utilisent l’intelligence artificielle dans le cadre d’une recherche d’emploi toutes tranches d’âge confondues. Shutterstock"L’outil est parfait, car il agit comme un vrai recruteur… Les questions étaient claires et proches de la réalité…", témoignent des utilisateurs ayant testé "le coach emploi", un agent IA lancé récemment par Hellowork sur le thème : "notre job, vous aider à choisir le vôtre". Ce dispositif promet aussi d’identifier les axes d’amélioration du postulant. "L’objectif du coach emploi est d’aiguiller le candidat par rapport à une offre d’emploi, de faire une analyse de la compatibilité entre le CV et l’offre", précise Laure Baumann, directrice des produits emploi de Hellowork. Selon elle, l’outil est perçu comme un "excellent entraînement réaliste" et les premiers utilisateurs valorisent le fait d’être mis en condition réelle. .