Christian Gebara, CEO da Vivo — Foto: Gabriel Reis/Valor O CEO da Vivo, Christian Gebara, foi premiado na categoria TI & Telecom da 26ª edição do “Executivo de Valor”, em cerimônia realizada hoje pelo Valor Econômico no hotel Rosewood, em São Paulo. “O prêmio é o reconhecimento de um trabalho coletivo feito pela Vivo que há 28 anos chegou ao Brasil e se reinventou nesse período. A empresa começou com telefonia fixa e mudou completamente, se tornando líder em conexão de fibra óptica na América Latina. Também investimos muito em 5G para que as empresas estejam preparadas para inteligência artificial e inteligência das coisas. A Vivo tem o propósito de digitalizar para aproximar as pessoas e, assim, criar novas oportunidades em um país tão carente quanto o nosso. Dedico o prêmio aos nossos 34 mil colaboradores, ao comitê executivo, ao conselho e a todos os nossos 60 milhões de clientes”, afirmou ao receber a homenagem. Tornar-se CEO foi a concretização de um sonho que Gebara acalentava desde a época em que cursava administração de empresas na FGV-SP. “Quando terminei a faculdade, já tinha como inspiração ser CEO de uma empresa algum dia”, conta o executivo. Ele defende um modelo de liderança baseado em autonomia com direcionamento claro, planejamento e disciplina de execução. Gebara destaca que um bom líder precisa dar espaço para que as pessoas performem da melhor maneira, mas sem renunciar à visão estratégica, ao acompanhamento e à clareza sobre os objetivos do negócio. O seleto grupo dos líderes que se destacam na gestão de empresas reúne 26 profissionais em 22 setores da economia e quatro categorias especiais: presidente de conselho de administração, empreendedorismo social, média empresa e jovem liderança.