La nueva propuesta del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) sobre los permisos de trabajo incluye un nuevo límite para quienes aplican bajo el programa de parole humanitario. Según el texto de la regla, la validez no excedería un año o la duración del documento, lo que ocurra antes. Además, las renovaciones estarían sujetas a un control más estricto.Cómo es el nuevo límite que prepara el DHS para sus permisos de trabajo bajo paroleEl 5 de junio, el DHS publicó una propuesta en el Registro Federal de EE.UU. que propone cambios significativos para ciertas categorías de autorización de empleo (EAD) del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis). Uno de los impactos más notables para los no ciudadanos que ya tienen un EAD y desean renovarlo corresponde a la duración del documento.Para los no ciudadanos que ya tienen un EAD y desean renovarlo, uno de los cambios más drásticos corresponde a la duración del documentoFreepik / UscisEn cumplimiento de la ley H.R.1, conocida también como “One Big Beautiful Bill Act”, la validez de la autorización para personas con parole no excedería un año o la duración del parole, lo que sea menor.Además, el permiso podría terminar si el parole se cancela, vence o es denegado, o si la persona recibe una orden final de remoción, según el caso. Junto con esta medida, la renovación también estaría sujeta a un control más estricto, para el que se utilizaría el sistema E-Verify:Los cambios recientes en el permiso de trabajo anunciados por el UscisBiometría y necesidad económica: los cambios en los permisos de trabajo del DHSPara obtener el permiso de trabajo por primera vez bajo esta categoría, los solicitantes alcanzados deberán cumplir con lo siguiente:Para obtener un EAD, los solicitantes deberán demostrar necesidad económica y cumplir con otros requisitos123RF - 123RFA quiénes afectarán las nuevas normas para el permiso de trabajo en EE.UU.El anuncio señala que los tres grupos principales de no ciudadanos que enfrentarían mayores controles en sus permisos de trabajo bajo la regla propuesta por el DHS son:Al lunes 15 de junio, la normativa se encuentra en el período de comentarios públicos, que finaliza el 4 de agosto de 2026. Una vez terminada esta fase, la agencia deberá revisar y considerar las opiniones recibidas antes de tomar una decisión final. Si el gobierno decide seguir adelante, publicará una regla final en el Registro Federal con la fecha de entrada en vigor.