Over 150 tiltak skal sørge for nok helsepersonell i framtiden. Et av grepene i regjeringens nye forslag er å øke stillingsprosenten til mange av de ansatte. Foto: Stian Lysberg Solum / NTBNTBPublisert: 12.06.2026 11:47– Det er et stort antall deltidsstillinger i helse- og omsorgssektoren, og flere ønsker hele, faste stillinger. Dersom stillingsprosenten øker med 10 prosent for alle alders- og utdanningsgrupper, kan det gi opptil 22.000 flere årsverk i 2040, sier helseminister Jan Christian Vestre (Ap) i en pressemelding.Han presenterer nå regjeringens helsepersonellplan, med en rekke grep for å demme opp for den varslede bemanningskrisen i helsevesenet i framtiden.Ifølge SSBs framskrivninger vil Norge mangle 42.400 helsepersonell i helse- og omsorgstjenestene i 2040.– Med regjeringens Helsepersonellplan 2040 går vi fra statistikk og framskrivninger til en plan med over 150 konkrete tiltak til hvordan beholde og rekruttere fagfolk i tjenesten, sier Vestre.Planen skal opp i Stortinget til høsten, og regjeringen ønsker et bredt forlik om tiltakene.Titusenvis av stillingerHer er anslagene til regjeringen for hvordan bemanningsmangelen kan løses:* Teknologi, ansvars- og oppgavedeling og effektiv ressursbruk kan redusere behovet med 17.300 årsverk.* Økt utdanningskapasitet kan gi 6.500 flere årsverk.* Økt stillingsprosent (med 10 prosent) kan gi opptil 22.000 flere årsverk.* Endrede arbeidstidsordninger for helgearbeid kan gi mellom 3.100 og 6.400 flere årsverk.* Senere avgang (1 til 3 år etter 62 år) kan gi mellom 4.300 og 13.200 årsverk.* Øke andelen over 60 som jobber i tjenestene kan gi fra 3.400 til 8.200 flere årsverk.* Redusert sykefravær anslås å kunne gi fra 2.400 til 4.800 flere årsverk.– Effektene kan ikke summeres direkte fordi de overlapper og påvirker hverandre. Anslagene er ment som en illustrasjon av størrelsesordenen på effektene og spennet i hva som kan oppnås, understreker regjeringen.Mindre vikarbruk og innleieEt av tiltakene for å redusere sykefraværet er mentor- og fadderordninger og nye ledelsesmodeller.– Vi ønsker løsninger som sikrer mer stabil grunnbemanning og reduserer bruk av innleie og vikarer, sier Vestre.Planen legger til rette for det regjeringen kaller «klok kompetansebruk». Blant annet gjennom å rekruttere personell uten formell utdanning inn i helse- og omsorgstjenestene for å gjøre oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning.Videre vil regjeringen åpne for mer helsetjenester i apotek.Når det gjelder teknologi, ønsker regjeringen en «digital førstelinje for en mer selvhjulpen befolkning som kan avlaste tjenestene».