Pese a los vientos en contra, estos productos suman patrimonio en mayo gracias a los mercados.El ahorro colocado en planes de pensiones de particulares se coloc� en 100.918 millones de euros a finales de mayo pasado tras a�adir 2.625 millones por la rentabilidad de sus inversiones.El rendimiento de estos productos fue del 11,5% de media en los �ltimos doce meses, seg�n datos de Inverco.El motor de esta evoluci�n son los productos de renta variable que ganaron un 25,7% en este periodo, seguidos de los de renta variable mixta, con un 11,7%.Esta evoluci�n se produce pese a que las aportaciones realizadas por los particulares a estos poductos se situaron en 108 millones de euros, mientras que las prestaciones pagadas por estos productos fueron de 175 millones, lo que arroja un saldo negativo de 67 millones de euros.Esta tendencia se ha convertido en una norma desde que el Gobierno rebaj� el l�mite de aportaci�n a estos productos a 1.500 euros anuales frente a los 8.000 euros que se pod�an ahorrar hasta 2022.El presidente de Inverco, �ngel Mart�nez-Aldama, remarc� en la celebraci�n de la asamblea general de la asociaci�n, los "efectos demoledores" en el ahorro a medio y largo plazo para la jubilaci�n en caso de no revertirse la reducci�n experimentada de las aportaciones a los planes de pensiones y si no se nivelan los l�mites de aportaci�n en los mismos.Desde Inverco, exigen una nivelaci�n de los sistemas de los l�mites de aportaci�n, puesto que "se han eliminado o reducido dr�sticamente".Inverco cifra en 31.000 millones de euros los que dejar�an de gestionar las familias espa�oles en fondos de pensiones en 2030, unos 51.400 millones de euros menos de ahorro en planes individuales o 75.200 millones menos en total en 2040.Esta �ltima cifra "ser�a m�s del doble de lo que tenemos solo en el sistema de pensiones", seg�n Mart�nez Aldama.Dentro del �mbito de los fondos de pensiones, Inverco aboga por implementar "una verdadera reforma fiscal" al estilo del Pa�s Vasco, tanto en las mayores aportaciones como en nuevas deducciones para las empresas.En paralelo, y respecto a los planes de pensiones de empleo, Mart�nez-Aldama defiende el 'autoenrollment', la adhesi�n voluntaria de los trabajadores, la obligaci�n de acordar y negociar en convenios colectivos un plan de empleo y el aumento de l�mites de aportaci�n para aut�nomos, as� como la regulaci�n de la comercializaci�n de los planes de empleo "atascados" en el Parlamento.