NoticiaEl Gobierno expidió decreto que busca poner fin al fraude laboral, según el ministro Antonio Sanguino. Reducción de la jornada laboral en Colombia tiene excepciones. Imagen de referencia. Foto: Fotomontaje a partir de imágenes de iStockSUBEDITORA09.06.2026 16:46 Actualizado: 09.06.2026 16:46
El Ministerio de Trabajo expidió un nuevo decreto en el que busca sancionar hasta con 5.000 salarios mínimos a las empresas que tercericen de manera ilegal, lo que corresponde a unos 8.754 millones de pesos en este 2026. LEA TAMBIÉN Antonio Sanguino, ministro de Trabajo del Gobierno Petro. Foto:Collage Canva“Hemos expedido el Decreto 0581 de 2026 para combatir la tercerización ilegal y garantizar que nadie pueda esconderse detrás de un contratista para negar derechos laborales. No estamos prohibiendo la legal; estamos poniendo fin al fraude laboral”, aseguró el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.Al conocer la noticia, el gremio que reúne a las empresas de servicios temporales Acoset destacó que se trata de un avance para la seguridad jurídica del sector. LEA TAMBIÉN “La norma deja más claramente definidos los límites entre lo legal y lo ilegal, fortalece la seguridad jurídica y ratifica el papel que cumplen las empresas de servicios temporales en la generación de empleo formal y en la atención de necesidades estacionales de las empresas”, afirmó Miguel Pérez García, presidente del gremio.Pymes Foto:MinCitAdicional a ello, el gremio resaltó que las Empresas de Servicios Temporales contribuyen cada año a la generación de cientos de miles de oportunidades de empleo formal, además de los más de 20 billones de pesos que generan en la economía, en especial, en sectores como comercio, industria, logística, agroindustria, servicios y tecnología. LEA TAMBIÉN “Combatir la intermediación laboral ilegal es una tarea que compartimos plenamente. Sin embargo, es igualmente importante proteger y fortalecer las figuras legales que generan empleo formal y aportan flexibilidad, productividad y competitividad a las empresas colombianas. Ese equilibrio es uno de los principales mensajes que deja esta reglamentación”, concluyó el líder gremial. Sigue toda la información de Economía en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
