Roma, 9 giu. (askanews) – Ventisei miliardi di euro è il costo annuo della mancata formazione continua degli adulti in Italia. L’equivalente di un’intera manovra di bilancio. Una cifra che non compare in nessun rendiconto pubblico, non figura in nessun bilancio aziendale, non emerge in nessun rapporto di sostenibilità. Eppure si accumula, ogni anno, con la puntualità di un debito che nessuno ha contratto formalmente ma che l’intera economia continua a pagare.
È questo – si legge in una nota – uno dei dati inediti contenuti nel Rapporto Formazione e Lavoro 2026 dell’Osservatorio Proxima, parte del gruppo Enzima12, presentato oggi a Roma, presso la Sala Transatlantico di Bistoncini Partners (Piazza Cardelli 4).
L’intervallo di stima va da un minimo di 11 miliardi a un massimo di 33, con 26 miliardi come scenario centrale: una cifra pari all’1,2% del PIL italiano. La stima si basa sul divario di partecipazione alla formazione tra l’Italia e la media europea – quasi undici punti percentuali, circa 3,6 milioni di adulti in meno ogni anno – e lo traduce in mancata produttività del lavoro applicando i coefficienti della letteratura internazionale.
Il record di occupazione che non racconta tutta la storia Il 2025 ha consegnato all’Italia il tasso di occupazione più alto dalla nascita delle serie storiche ISTAT: 62,5% nella fascia 15-64 anni, oltre 24 milioni di occupati. Una narrazione comprensibilmente attraente. Ma il record, scomposto per classi d’età, racconta un’altra storia. Oltre l’80% dell’aumento occupazionale del 2024 è riconducibile agli over 50. Gli occupati con più di cinquant’anni hanno superato per la prima volta i 10 milioni – quasi il doppio rispetto al 2004. Nelle classi più giovani, si registra, invece, stagnazione o calo. Il meccanismo è noto: le riforme pensionistiche hanno alzato l’età effettiva di uscita dal mercato, trattenendo lavoratori maturi che in un altro regime sarebbero già andati in pensione. Il record di occupazione è, in larga misura, un effetto collaterale dell’invecchiamento demografico.
