HomeReggio EmiliaCronacaNuovo corso per Snatt Logistics. Assunti 800 lavoratori in appaltoL’iniziativa di welfare aziendale comprende anche nuove abitazioni realizzate per i dipendentiL’iniziativa di welfare aziendale comprende anche nuove abitazioni realizzate per i dipendentiRicevi le notizie de il Resto del Carlino su GoogleSeguiciTutti gli 800 lavoratori finora impiegati attraverso società in appalto sono stati assunti direttamente da Snatt Logistica spa e Snatt srl. È la novità più rilevante del nuovo corso avviato dall’azienda di Campegine, frutto di un percorso costruito con Fit-Cisl Emilia-Romagna e istituzioni e accompagnato da investimenti in innovazione, formazione e welfare, come nuove abitazioni. Il progetto è stato presentato venerdì mattina dal presidente Snatt Giovanni Fagioli alla presenza del vicepresidente della Regione Vincenzo Colla, delle amministrazioni locali e del segretario regionale Fit-Cisl Aldo Cosenza. Negli ultimi anni, Snatt ha rinnovato management, strumenti digitali e magazzini, introducendo sistemi automatizzati. "La scelta - spiegano - è stata però di non sostituire il lavoro umano con la tecnologia, ma di usarla per rendere più efficienti le attività e più qualificati i ruoli. In controtendenza rispetto a delocalizzazioni ed esternalizzazioni", l’azienda ha deciso di "investire direttamente sul personale e sul territorio".
Nuovo corso per Snatt Logistics. Assunti 800 lavoratori in appalto
L’iniziativa di welfare aziendale comprende anche nuove abitazioni realizzate per i dipendenti
Snatt ha assunto 800 operai da appalto a diretto, investendo in automazione, formazione e housing. Controcorrente: tecnologia per upskilling anziché job displacement—rilevante per CTO che decidono tra outsourcing e investimento interno.






