El profesorado de la educación pública valenciana no universitaria, unos 78.000 docentes, afronta este viernes el vigésimo día lectivo de huelga indefinida sin que se vislumbre un acuerdo con la Generalitat que preside Juanfran Pérez Llorca, del PP. El cansancio pesa, pero las espadas siguen en alto. La Consejería de Educación y los cinco sindicatos de enseñanza, STEPV, CC OO, UGT, CSIF y ANPE, han vuelto a reunirse por la tarde, después de varios días de parón, para tratar la última oferta de la Administración valenciana, que anuncia 3.338 millones de euros para la educación pública hasta 2029. La negociación se ha visto enrarecida por dos cuestiones, según denuncian varios sindicatos: la sorpresiva retransmisión en directo de la mesa de negociación a cualquiera y, sobre todo, los “cambios de guion” por parte de la Generalitat sobre un punto clave en las conversaciones, como es la retribución salarial y qué cuantía se actualiza con el IPC. “Es un documento que habrá que estudiar con más calma y nos volveremos a reunir la próxima semana”, ha concluido Educación. Los sindicatos quieren seguir este sábado. La reanudación de las negociaciones este viernes ha comenzado con cierto desconcierto sindical. La Consejería de Educación les ha propuesto retransmitir el encuentro por streaming para que todo el mundo que quiera pudiera seguirlo [y ha tenido por momentos más de 3.800 usuarios haciéndolo]. La última oferta se ha enviado a todos los docentes públicos por el correo corporativo de Educación. Xelo Valls, responsable de la Federació de l’Ensenyament de CC OO, ha apuntado que los sindicatos no tienen nada que esconder, pero esta fórmula de convertir la negociación en una especie de “reality show” no se había dado en las anteriores mesas, ha precisado. Más tarde, Beatriu Cardona, del STEPV, ha calificado la retransmisión de “publireportaje” porque las primeras horas se han dedicado exclusivamente a leerla y explicarla en voz alta, cuando los sindicatos llevaban 24 horas pidiéndola para estudiarla y avanzar más rápido en la mesa de hoy. “Esto parece más una rueda de prensa que una negociación”, han criticado. Mientras tanto, las protestas, concentraciones y acciones en apoyo a los docentes se suceden desde hace semanas. Este viernes, ha habido una huelga de familias que ha desembocado en una manifestación por la tarde en Valencia, menos numerosa que las cinco precedentes. Eva y Roberto han participado en la marcha por varios motivos: “Somos afectados y solidarios con los profesores. Tenemos una nena y pasa mucho calor en las aulas; son muchos en clase y tiene compañeros que precisan necesidades especiales y no tienen profesores de apoyo. Es más, cuando falta algún profesor, no hay ningún profesor que venga”, explica la mujer, de 54 años, junto a su hija, Maya, de 11. Ellos han hecho huelga de familia siempre que han podido en los 20 días lectivos de paro indefinido de los docentes, es decir, no han llevado a su hija al colegio no solo este viernes, como estaba convocado explícitamente.Elisabet García, portavoz de la convocante Confederación de Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos de la Comunidad Valenciana Gonzalo Anaya, la más representativa del sector, ha apuntado que la huelga de familias ha tenido bastante apoyo. “Entendemos las necesidades de cada familia, de disponibilidad y de conciliación, pero aun así, la asistencia ha sido escasa en los centros que conocemos más cercanos”, ha señalado. “Hoy creemos que ha sido muy visible, pero no disponemos de datos globales”, ha añadido García. Además, un grupo de docentes sigue acampado por quinto día consecutivo en la céntrica plaza de la Virgen de Valencia, frente al Palau de la Generalitat, para presionar al Consell y que se llegue a un pacto lo antes posible.La movilización sigue en otros frentes. Las direcciones de centros educativos de la Comunidad Valenciana y la Confederación Gonzalo Anaya han escrito al president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, una carta en la que le piden una “reunión urgente” y que intervenga “inmediatamente” para que se puedan “desbloquear” las conversaciones que permitan poner fin a la huelga indefinida. “Tiene en su mano impulsar las decisiones necesarias para que la negociación avance con rigor”, aseguran.STEPV, CC OO y UGT, el bloque sindical que actúa unido y representa un 70% del colectivo docente, denuncian desde hace semanas la “estrategia de desgaste” emprendida por el departamento de Educación que dirige Carmen Ortí, mientras ella subraya que se ha avanzado mucho respecto al inicio. El “galimatías” de la subida salarialUno de los puntos encallados desde el principio es el de las retribuciones salariales. CSIF y ANPE, con un 30% de representación, firmaron a las dos semanas de huelga una subida salarial de 200 euros mensuales en tres años: 75 euros en septiembre de este año, 75 en enero de 2027 y 50 en enero de 2028, con dudas desde el principio por parte del bloque sindical mayoritario sobre a qué cantidad se aplicaba el IPC en 2028. La aceptación de este acuerdo rompió la unidad sindical con el STEPV, CC OO y UGT, que exigen una actualización de los sueldos indexada al IPC. “No vamos en una línea clara y transparente”, se ha quejado Maite Tarazona, de UGT.Las demandas de los sindicatos recogen, además de la subida salarial o el aumento de plantillas, una bajada de la ratio de alumnos por clase desde infantil a Bachillerato o FP, la mejora de centros educativos deteriorados —también los de la dana de 2024—, planes de climatización contra el calor en las clases, o el respaldo y dignificación del valenciano tras la entrada en vigor de la ley de libertad educativa, que aprobaron PP y Vox, y que la oposición denuncia que “arrincona” la enseñanza en valenciano. En ratios, la Generalitat propone que Infantil y Primaria pase de 25 a 22 alumnos por aula. En la ESO, la ratio máxima descenderá de 30 a 25 alumnos por aula, mientras que en Bachillerato se reducirá de 35 a 28 alumnos. Según Educación, con estas rebajas “la Comunidad Valenciana adelanta un año la aplicación de las ratios contempladas en el proyecto de ley impulsado por el Ministerio de Educación”.En plantillas, la oferta prevé la incorporación de 7.742 docentes, con una inversión de 469 millones de euros y un horizonte de ejecución de cuatro años. Del total, 2.742 docentes estarán vinculados a la reducción de ratios y otros 5.000 serán nuevas incorporaciones destinadas al refuerzo del sistema educativo.