Pracodawca może dopłacić do wakacji. Tak otrzymasz dodatkowe środki
5 czerwca 2026, 07:14
Dodatkowe pieniądze na urlop mogą znacząco odciążyć domowy budżet. W wielu miejscach pracy funkcjonuje świadczenie znane jako "wczasy pod gruszą", które pomaga sfinansować wypoczynek i zachęca do dłuższego urlopu. Wyjaśniamy, kto może je otrzymać i jakie warunki trzeba spełnić.
Alex Malt/Shutterstock
Coraz więcej pracowników zwraca uwagę nie tylko na wysokość pensji, ale także na dodatkowe benefity oferowane przez pracodawcę. Jednym z najbardziej cenionych świadczeń jest dofinansowanie wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, które może pomóc w organizacji wakacji, rodzinnego wyjazdu lub spokojnego odpoczynku w domu.
