Ilgametę sutartį su gimtųjų Šiaulių ligonine pasirašiusi gydytoja neurologė Erika Galvanauskaitė jautėsi tarsi ištraukusi laimingą loterijos bilietą. Bet išsipildžiusi svajonė virto košmaru: dėl nepakenčiamų darbo krūvių darbovietę anksčiau palikusi medikė turėjo teismuose įrodinėti, kad sutartis neįvykdyta ne dėl jos, o dėl darbdavio kaltės.
Vis dėlto E. Galvanauskaitei pavyko įrodyti savo tiesą – pirmosios instancijos teismas Respublikinės Šiaulių ligoninės (RŠL) ieškinį atmetė, o atleistai gydytojai priteisė ir išeitinę, ir netesybas, ir bylinėjimosi išlaidas.
Darbdavys bandė teikti apeliaciją, bet Šiaulių apygardos teismo kolegija ją atmetė. Paliktas galioti nežymiai pakeistas pirminis sprendimas, kuris įsiteisėjo tą pačią dieną.
Beveik 49 tūkstančius eurų gydytojai išmokėti įpareigota RŠL dar gali teikti kasacinį skundą. Ar naudosis šia galimybe, įstaiga dar neapsisprendė.
Respublikinė Šiaulių ligoninė bandė teismuose išsiieškoti iš darbovietę palikusios gydytojos už rezidentūros studijas sumokėtus pinigus.
