Junio llega con un ingreso extra para millones de trabajadores en relación de dependencia: el medio aguinaldo. Pero junto con el pago también aparecen dudas habituales: cuánto corresponde cobrar, qué salario se toma como referencia y cómo verificar si la empresa liquidó bien el monto. Además, a partir de este mes y tras la aprobación de la reforma laboral, los empleadores deberán liquidar con nuevos recibos de sueldo.
Aguinaldo en junio de 2026: cuánto me corresponde si mi sueldo es de $1.000.000
El Sueldo Anual Complementario (SAC) debe figurar de manera clara y separada en el recibo de sueldo. No tiene que aparecer mezclado con el salario mensual ni incorporado al básico. Puede figurar bajo distintas denominaciones, como “SAC”, “Aguinaldo” o “SAC 1° Semestre”.
La regla general es simple: el aguinaldo equivale al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre. Para la primera cuota, que se paga en junio, se toman los salarios de enero a junio.
Cómo controlar el aguinaldo paso a paso
